Фото: 1MI.
В Сочи проходит десятый, юбилейный форум инновационных финансовых технологий Банка России «Финополис-2025». Участником одной из пленарных дискуссий форума на тему «Как учиться быстрее, чем меняется мир» стал президент ОТП Банка Илья Чижевский.
Глава банка выделил ключевые проблемы в подготовке кадров и поделился своим видением компетенций будущего. Чижевский подчеркнул, что в современном мире важны именно навыки, а не просто знания, которые быстро обесцениваются. Например, навык критического мышления при использовании набирающего популярность искусственного интеллекта.
«Нужно обладать, с одной стороны, критическим мышлением, с другой стороны, вообще знанием, как работают эти алгоритмы, чтобы не оказаться в довольно неловкой, нелепой, а может быть и неприятной ситуации», — сказал Илья Чижевский.
Спикер обратил внимание на разрыв между образовательными методиками и потребностями бизнеса. Выпускники часто обладают теоретическими знаниями, но не имеют практических навыков, необходимых для эффективной работы в команде и в рамках бизнес-процессов. Так, например, внутренний опрос среди стажеров ОТП Банка показал, что 35% молодых людей испытывают недостаток критического мышления, а также нехватку опыта работы с инструментами на основе ИИ.
Чижевский подчеркнул важность внутренней мотивации и способности к самоанализу для сотрудников. Он отметил, что стремление к развитию сложно привить искусственно, а способность к рефлексии является ключевым качеством для профессионального роста.
Глава ОТП Банка призвал участников дискуссии совместными усилиями формировать культуру, в которой признание, что ты чего-то не умеешь, не будет вызывать в обществе негативной реакции.
По его словам, для современного профессионала важно умение переключаться и находить ресурсы для восстановления, например, через искусство. Это поможет поддерживать баланс в условиях, где границы между работой и личной жизнью становятся все более условными.