«Не бойтесь мечтать»: в ПНИПУ прошел фестиваль карьеры для будущих нефтехимиков

8 октября в Пермском национальном исследовательском политехническом университете (ПНИПУ) состоялся СИБУР ФЕСТ — масштабное мероприятие для студентов всех направлений подготовки. Его провела крупнейшая российская нефтехимическая компания СИБУР, а участие приняли около 500 студентов из вузов и средних специальных учебных заведений Перми.

Студенты общались с HR-специалистами: разбирались в программах стажировок и учились тому, как нужно оформлять резюме, чтобы получить возможность трудоустроиться в компанию.

Анна Казакова, студентка 3 курса факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий ПНИПУ:

— Моя будущую специальность — химик. Я очень люблю работать с элементами, химическими реакциями и плюс я еще биотехнолог, люблю биологию. В моей профессии очень важно, чтобы была квалифицированная лаборатория, а СИБУР такими возможностями располагает. Поэтому я рассматриваю предприятия компании как будущее место работы. Я пришла на СИБУР ФЕСТ для того, чтобы получить карьерные рекомендации и узнать о возможностях взаимодействия с СИБУРом, чтобы найти свой путь к карьере в холдинге.

Участники СИБУР ФЕСТА также знакомились с особенностями корпоративной культуры, деятельностью молодёжного движения.

Ольга Валяхметова, директор по управлению персоналом АО «Сибур-Химпром»:

— СИБУР ФЕСТ становится традицией, мы проводим его уже второй раз, и участников снова почти 500, интерес к событию высокий. Формат, который мы выбрали очень подходящий: мы общаемся со студентами, погружаем их в мир нефтехимии через квесты, презентации, наглядно показываем наши технологии, стараемся найти подход к каждому, кто пришел, чтобы узнать больше о СИБУРе. Мы проводим этот форум, чтобы будущие специалисты не боялись мечтать, участвовали в наших целевых программах, в стажировках, проектах, конкурсах, ведь каждая такая возможность — шаг на пути к успешному будущему в нефтехимии.

Студенты также встречались с первыми лицами пермского предприятия компании — «Сибур-Химпрома», задавали им вопросы: о развитии карьеры, о социальных программах, корпоративном обучении.

Максим Леньков, генеральный директор АО «Сибур-Химпром»:

— У нас на предприятии сейчас молодых специалистов больше 20%. Больше половины из них в течение трех лет получают вертикальные назначения. Первый год адаптации посвящен изучению компании, культуры, технологий, получению необходимых допусков к работе. Перед ребятами, которые проявляют интерес к расширению знаний, открываются все перспективы и возможности крупнейшего российского нефтехимического холдинга: в обучении и карьерном развитии.

Никита Фаустов, заместитель декана факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий по молодежной политике и воспитательной деятельности:

— Впечатления от СИБУР ФЕСТА просто замечательные — студенты проявили невероятный интерес ко всему происходящему! Такие встречи помогают ребятам определиться с будущим: они могут понять, насколько им близка работа в СИБУРе, ценности и дух компании. И потом уже делать первые реальные шаги в сторону карьеры нефтехимика: пробовать себя на настоящем производстве во время производственной практики и стажировки, систему которых мы выстроили совместно с пермским СИБУРом. Это прекрасная возможность для молодых специалистов сделать взвешенный и осознанный выбор своего профессионального пути.

Студенты ПНИПУ участвуют в программе целевой корпоративной подготовки, где целенаправленно изучают технологические процессы предприятий СИБУРа. Для будущих специалистов компания также проводит инженерные конкурсы, нацеленные на внедрение в производства инноваций, разработанных студентами. Недавние выпускники факультета могут стать сотрудниками СИБУРа, откликнувшись на стажировку или вакансию на сайте: "Карьера в СИБУРЕ", который можно найти в любом поисковике.