С марта 2026 года в стране появится механизм, который позволит работодателям отправлять сотрудников к психиатру вне графика плановых медосмотров
Депутат Госдумы Тамара Фролова обозначила контуры новой системы, которая затронет тех, чья работа напрямую связана с рисками для окружающих.
Раньше всё было предсказуемо: учителя, водители, пилоты и полицейские проходили психиатрическое освидетельствование раз в пятилетку в составе обычной медкомиссии. Теперь же руководство получает право инициировать внеочередную проверку, если сочтет это необходимым. Критерии такой необходимости пока остаются размытыми, что открывает пространство для интерпретаций.
Интересная деталь: те, кто работает с госсекретами, формально выведены из обновленного перечня. Однако при трудоустройстве им всё равно придется получить справку от психиатра и предъявить её работодателю. Фактически исключение оказывается мнимым — просто момент проверки смещается на этап найма.
Процедура освидетельствования предполагает комиссию из трех специалистов. Работодатель, по замыслу законодателя, не должен влиять на выбор места проведения осмотра. Это звучит как попытка сохранить объективность процесса и избежать ситуаций, когда руководство направляет неугодного сотрудника к «своему» врачу.
Новшество подается как мера безопасности для тех, кто находится в зоне ответственности специалистов опасных профессий. Вопрос в том, станет ли внеплановое освидетельствование реальным инструментом профилактики или превратится в способ давления на неудобных работников. Ответ появится только на практике.