7 октября 2025 года в режиме видеоконференции прошло заседание рабочей группы по развитию рынка труда и содействию занятости населения Российской трехсторонней комиссии (РТК), в рамках которого были рассмотрены вопросы по предоставлению субсидий для работников автомобильной промышленности в рамках программы временной занятости и о порядке проведения профессионального отбора членов летного экипажа гражданского воздушного судна.
С сообщением о проекте постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года выступил заместитель заместителя директора Департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России Д.А. Шамгунов.
Докладчик пояснил, что в связи с продолжающимся беспрецедентным санкционным давлением отечественные автопроизводители в настоящее время вынуждены перейти на 4-дневную рабочую неделю с сокращением выпуска своей продукции. В целях недопущения сокращения и увольнения производственного персонала, «АвтоВАЗ» и «КамАЗ» обратились в Минтруд с просьбой оказать поддержку в части включения работников предприятий в мероприятия по организации временной занятости. Межведомственной рабочей группой по стабилизации на рынке труда под руководством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой, Минтруду поручено проработать вопрос о предоставлении мер поддержки по программе временного трудоустройства для работников отечественного автопрома. Для этого регионам, в которых расположены производственные мощности автопроизводителей, предлагается направить бюджетные ассигнования из резервного фонда Правительства, формируемого за счет неиспользованных ввиду низкой безработицы субсидий на выплату безработным гражданам, а также направления части неиспользованных средств, зарезервированных для создания рабочих мест для инвалидов по программе «Мобильность 2.0» в 2025 году.
Данные средства в виде субсидий в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости» будут направлены в регионы для организации временного трудоустройства на период октябрь – декабрь 2025 года.
Одним из критериев предоставления субсидий является сохранение персонала, участвующего во временных работах на уровне не менее 95%, а также наличие утвержденных планов развития предприятия на 2025 – 2026 годы, включающие мероприятия по оптимизации затрат и стабилизацию деятельности предприятия. Все мероприятия по временному трудоустройству будут осуществляться Государственной службой занятости.
Также докладчиком доведена информация о согласовании проекта постановления всеми профильными ФОИВ.
Участниками рабочей группы были заданы уточняющие вопросы, касающиеся участия в программе временной занятости не только производственного персонала, но и персонала, обслуживающего технологические процессы. Представитель Минтруда заверил, что высококвалифицированные работники данных категорий будут задействованы в программе временного трудоустройства. Низкоквалифицированные работники в данную программу не попадают.
По результатам обсуждения участники рабочей группы согласились с проектом Постановления и предложили рассмотреть его на заседании РТК.
По второму вопросу выступил ведущий эксперт Административно-организационного Департамента Минтранса России Е.В. Колесникова, которая представила проект приказа об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха специалистов авиационного персонала гражданской авиации.
Данным НПА определяется порядок проведения профессионального отбора, определения важных психофизиологических качеств и порядок психофизиологического обследования членов летных экипажей и диспетчерского персонала при их приеме на работу. Проведение такого отбора позволит снизит риски обеспечения безопасности эксплуатации воздушных судов. При этом, упрощенный порядок профотбора сохраняется для эксплуатации летательных аппаратов легче 115 кг.
Участниками рабочей группы в целом одобрили проект НПА, при этом рекомендовали включить в проект приказа механизм досудебного разрешения споров путем включения в штатное расписание Росавиации специалиста в данной сфере.
В указанных заседаниях принял участие начальник Управления по взаимодействию с органами власти, охране труда и тарифному регулированию Ассоциации «ЭРА России» А.И. Тимченко.