Заместитель председателя Тюменской областной думы Галина Резяпова приняла участие в работе Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Вице-спикер выступила на заседании совета с докладом о развитии системы среднего специального образования и обеспеченности кадрами рабочих специальностей в Тюменской области.
По словам законодателя, подготовка специалистов рабочих профессий является приоритетной государственной задачей. В Тюменской области подготовку таких кадров осуществляет 12 государственных учреждений, восемь структурных подразделений вузов и пять частных организаций. Общий контингент обучающихся – около 42 тысяч студентов. Ежегодно число поступающих в ссузы увеличивается примерно на тысячу.
«Тюменская область нацелена на стимулирование развития инфраструктуры среднего специального образования, поэтому в 2019 году областная дума приняла закон о применении инвестиционного вычета по налогу на прибыль для организаций, которые вкладываются в инфраструктуру. Этот закон успешно работает. Контрольные цифры приема на этот год, составили почти 14 тысяч человек, и они сформированы с учетом приоритетных для региона запросов и потребностей. Соотношение возможностей образовательных организаций с потребностями рынка в Тюменской области – один из лучших показателей в Российской Федерации», - отметила Галина Резяпова.
Она добавило, что в соответствии с федеральным проектом «Профессионалитет» регион стимулирует создание образовательных кластеров. Сегодня их три: медицинский – на базе Тобольского медколледжа, а также транспортный и машиностроительный. В 2026 году планируется открыть еще три образовательных кластера: аграрный в Ишимском многопрофильном техникуме, строительный в Тюменском техникуме строительной индустриии городского хозяйства и кластер химического производства на базе Тобольского многопрофильного техникума.
Важной темой остается подготовка педагогических кадров для среднего специального образования. В прошлом году прошли обучение 275 преподавателей.
Значимой формой профориентационной работы с молодежью в Тюменской области, по мнению вице-спикера, является организация экскурсий на производство. В прошлом году 26 тысяч старшеклассников прошли через такие профтуры. В первом полугодии этого года на предприятиях побывали уже 14 тысяч человек.
«Целевое обучение – еще одна важная составляющая. Если в 2023 году 276 студентов обучались на такой форме, то в этом учебном году уже 729 человек. То есть практически в три раза больше. Мы убедились в том, что наставничество – один из самых главных инструментов подготовки кадров рабочих специальностей. Поэтому разработана и утверждена карта наставника на производстве и организовано соответствующее обучение этой группы педагогов», - сказала Галина Резяпова.
Оценить проделанную работу можно по показателю трудоустройства выпускников ссузов. В течение первого года после завершения обучения 90% выпускников сразу трудоустраивается. Через два года эта цифра вырастает до 93%. «Эти цифры как раз свидетельствуют об эффективности выстроенной региональной системы подготовки квалифицированных рабочих кадров», - подытожила Галина Резяпова.