После «чисток» чиновников в Кузбассе появились вакантные должности.
Кузбасс почти каждую неделю сотрясает очередной коррупционный скандал – чиновники отправляются за решетку за взятки, откаты и мошенничество в сфере государственных контрактов.
Так, в Ленинске-Кузнецком был задержан главный врач Центра охраны здоровья шахтёров Евгений Ещин. Его обвиняют в получении взятки в 300 тысяч рублей за содействие в заключении контракта на поставку оборудования для больницы.
В Новокузнецке судят первого заместителя главы Новокузнецкого муниципального округа Вячеслава Ступина, начальника управления по строительству Павла Грибуцкого и начальника управления промышленности, транспорта и связи Романа Артёмова, которых задержали при получении 700 тысяч рублей. По данным следствия, они требовали от бизнесмена 1 миллион рублей за помощь в реализации проекта котельной для детско-юношеской спортивной школы.
В Белове ведётся расследование дела о строительстве новой школы на 1100 учеников. Контракт уже должен быть выполнен, однако работы на объекте не начаты.
Основатель портала «Открытый город» Максим Учватов уверен, что коррупция проникла во все ключевые сферы региона – строительство, здравоохранение и образование.
– Коррупция существует и в социальной сфере, что видно по системе госзакупок. Большинство коррупционных схем происходят в администрации Кузбасса. Обратите внимание на количество уголовных дел. Проблемы есть даже на уровне внутренней политики. В культуре также не всё гладко. Тарифы на ЖКХ завышены. Как можно доверить поставки осуждённым? Это классическая схема: круговая порука и поддержка с разных сторон. Нужны комплексные меры, – прокомментировал kuzbass.aif.ru ситуацию Учватов.
Отвечая на вопрос о том, как остановить волну взяток, он говорит: «Президент призывает создать атмосферу нетерпимости к коррупции. В условиях оптимизации бюджета каждая копейка на вес золота. Необходимо применять самые жёсткие меры. Например, в Новокузнецке арестовали троих чиновников за взятку. Их зарплаты составляют около ста тысяч рублей. Зачем они берут деньги? Они нарушили закон — должны понести ответственность. Для искупления своих действий прямая дорога на СВО».
На этом фоне губернатор региона Илья Середюк объявил конкурсе на управленческие должности – для закрытия вакансий. Приглашаются смелые, активные и амбициозные специалисты с высшим образованием и опытом управления. Обещается бесплатное обучение.
Представитель Российской ассоциации политических консультантов в Сибири Игорь Кузнецов говорит, что инициатива губернатора продиктована кризисом. «Это типичный шаг для руководителя. Идея не нова: многие губернаторы запускали подобные проекты. Уникальность заключается в контексте и подходе».
Основными причинами поиска сотрудников через конкурс являются кадровый голод и токсичность работы чиновников.
– Резерв кадров очень ограничен. Работа чиновников стала некомфортной из-за низких зарплат и высокой ответственности. Большинство людей трижды подумают, стоит ли занимать такую должность, — считает эксперт.
Игорь Кузнецов также отмечает, что конкурс окажет медийное и политическое влияние.
– Во-первых, это PR-ход для снижения общественного недоверия после коррупционных скандалов. Губернатор хочет продемонстрировать, что меняет систему: „Смотрите, мы обновляемся, приходите, у нас всё прозрачно“. Во-вторых, конкурс — это массовый социологический опрос, который показывает, кто в регионе амбициозен и готов работать на власть, — рассуждает он.
Однако ключевые назначения, такие как министры или заместители губернатора, происходят не по результатам конкурса.
– На этих постах важны не только компетенции, но и доверие руководства. Для ключевых позиций требуются другие методы, например, политический хедхантинг. Этот подход показал свою эффективность в Тюменской области, — заключает Кузнецов.