Администрация города Невинномысска сообщает, что в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска и органах администрации города Невинномысска с правами юридического лица, утвержденным постановлением администрации города Невинномысска от 16.05.2022 № 647 в период с 29 сентября 2025 года по 20 октября 2025 года будет проводиться прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации города Невинномысска для замещения старшей группы должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска на следующие должности:
| Должность, на которую формируется резерв | Необходимое количество претендентов | Квалификационные требования к замещаемой должности |
| главный специалист управления экономического развития администрации города Невинномысска | 2 | наличие высшего образования; знание: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава города Невинномысска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения |
Право на участие в отборе имеют претенденты в возрасте от 18 лет, но не достигшие предельного возраста, установленного Федеральным законом № 25-ФЗ для замещения должности муниципальной службы, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв. Отбор формируется в три этапа. Для участия в первом этапе отбора претенденты в течение 21 календарного дня со дня размещения в сетевом издании “Редакция газеты “ Невинномысский рабочий” и на официальном сайте администрации города Невинномысска в информационнотелекоммуникационной сети “Интернет” объявления о проведении конкурса представляют в управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска на бумажном носителе следующие документы:
заявление претендента;
анкета претендента по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 “О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации” с приложением фотографии;
копия паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность претендента;
копии документов об образовании и (или) о квалификации,
а также по желанию претендента – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки претендента;
заключение об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
согласие на обработку персональных данных. Претендент может подать документы в управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска ежедневно в рабочие дни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: город Невинномысск, улица Гагарина, 59, каб. № 301. Контактный телефон: 8(86554) 2-10-80 доб.122. Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации города Невинномысска 07 ноября 2025 г.