В Соликамске завершился четырехдневный слет «Формула молодежи», объединивший около ста активных сотрудников со всех предприятий группы «Уралхим». Ключевой темой мероприятия стало удержание талантливой молодежи в регионах и поиск идей для повышения привлекательности городов присутствия компании.
Впервые на панельной дискуссии «Перспективы развития регионов для молодежи» главными спикерами выступили не приглашенные эксперты, а сами молодые сотрудники компании. Руководитель департамента внешней социальной политики «Уралхима» Екатерина Поликарпова, разработчик BI-решений Роман Елтышев и главный технолог филиала «КЧХК» Александр Иванишин поделились личными историями успеха, демонстрируя возможности совмещения карьерного роста с активной социальной жизнью.
Участников ждала насыщенная программа: от спуска в шахты «Уралкалия» и экскурсий в музеи предприятий до мастер-классов от олимпийского чемпиона по плаванию Евгения Рылова и шестикратного чемпиона мира по самбо Кирилла Сидельникова. Молодые специалисты также приняли участие в деловой игре «Зарница», направленной на развитие командного взаимодействия.
Как отметила специалист департамента управления персоналом Анастасия Лоскутова, «пленарная дискуссия убедила меня, что будущее можно строить здесь — в нашей компании и наших городах». Кладовщик горного цеха Яна Роминская-Захарова добавила, что слет показал важность цифровизации и наставничества для профессионального развития.
По словам директора по внешней социальной политике «Уралхима» Радмира Габдуллина, итогом мероприятия стало не только укрепление связей между сотрудниками, но и формирование конкретных идей для дальнейшего развития молодежной политики компании. Слет подтвердил, что энергия и инициативы молодых специалистов являются ключевым ресурсом для развития как компании, так и регионов ее присутствия.