Топ–1000 дает нам видение экономики в эпоху стремительных перемен
МОСКВА, сентября, ФедералПресс. Стратегия, лидерство и эффективность объединяют всех участников рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». В свежем списке ключевым акцентом стала тема наставничества: развитие и обучение кадров сегодня рассматривается как неотъемлемая часть управленческой деятельности, уверены составители рейтинг.
«Топ–1000 дает нам видение экономики в эпоху стремительных перемен. Наш рейтинг – это выбор «лучших из лучших», голосуют сами участники. Анкеты подают только те, кто хочет попасть в рейтинг, эти же люди и голосуют», – рассказал о рейтинге глава Ассоциации менеджеров России Дмитрий Зеленин.
Сегодня рейтинг включает 18 функциональных и 20 отраслевых управленческих направлений.
«Ожидаемый рейтинг – это изменения. В этом году в рейтинге новых имен, наверное, 51%», – отметил Зеленин. При этом, меньше всего в рейтинге меняется его верхние строчки, где расположены имена и фамилии лучших управленцев страны.
Больше всего новых имен в направлениях ESG и логистики – эти отрасли сегодня развиваются быстрее других. «Интересен гендерный состав. Если 10 лет назад женщин в рейтинге было 28%, то сейчас 44%», – подчеркнул глава АМР.
В топ–250 высших руководителей рейтинга по направлению медиабизнес вошла генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова.
Презентация рейтинга состоялась на пресс-конференции ММПЦ «Россия сегодня» на тему «От традиционного к трансформационному: роль наставничества в формировании лидеров будущего». Мероприятие было приурочено к публикации XXVI рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».
Ранее «ФедералПресс» опубликовал интервью с главой Ассоциации менеджеров Дмитрием Зелениным о культурном коде российских топ-менеджеров, рисках диджитализации и трендах профессии.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1