22 сентября 2025, 18:43 — Общественная служба новостей — ОСН
Психолог, доктор культурологии, профессор Андрей Зберовский заявил, что удаленная работа снижает концентрацию и продуктивность сотрудников. Об этом сообщает Pravda.Ru.
По его словам, одной из главных проблем является недостаток физической и социальной стимуляции.
«Когда человек работает дома, он теряет привычное взаимодействие с коллегами и руководством», – отметил он. В офисе есть легкая конкуренция, а совместная деятельность стимулируют развитие и карьерный рост. Удаленка же замедляет этот процесс.
«Люди чаще отвлекаются на бытовые дела, сериалы или социальные сети. Такие “развлечения” формируют прокрастинацию», – добавил Зберовский. Помимо прочего, отсутствие общения с коллегами снижает навыки коммуникации.
Для минимизации негативного эффекта дистанционной работы нужна физическая активность и контроль режима.
Как ранее писала Общественная служба новостей, диетолог Виктория Говорушко заявила, что работая в офисе, важно не копить голод.На удаленных нефтяных месторождениях открываются новые вахтовые комплексы.