Выпускники ямальских школ, принявшие участие в программе, успешно трудоустроились в округе после получения высшего образования в других регионах страны.
Среди них учителя, врачи, педагоги-психологи, воспитатели, инженеры, строители, метрологи, специалисты в сфере земельных отношений, капитального строительства, экологии, юрисконсульты и экономисты, кадровики и специалисты по работе с молодежью.
Так, после окончания школы в Лабытнанги Екатерина Сабурова получила высшее образование по специальности учитель истории в Санкт-Петербурге. Девушка вернулась работать в родной город учителем по внеурочной деятельности в школе №3 с углубленным изучением отдельных предметов. Помощь в трудоустройстве ей оказали в окружном департаменте занятости населения.
«На последних курсах обучения в вузе со мной связались специалисты городского кадрового центра «Работа России». Я направила свое портфолио. Далее вела тесную работу со своим куратором Евгенией Рябковой, которая потом мне подсказывала и помогала до момента трудоустройства», – рассказывает Екатерина Сабурова.
Проектом «Ориентир: Ямал» предусмотрена система персонального наставничества. За каждым успешно обучающимся студентом закрепляется карьерный консультант. Специалист помогает ориентироваться на рынке труда, составляет вместе с подопечным план профессионального развития, готовит к практикам и собеседованию с работодателем. Вся работа ведется в постоянном диалоге в цифровом формате, что позволяет молодым людям поддерживать связь с Ямалом и помогает им плавно перейти от обучения к практике, а затем и к трудоустройству после окончания вуза.
«Главная цель – не просто привести молодого специалиста на конкретное рабочее место, а создать все условия, чтобы его возвращение на малую родину было осознанным и комфортным. Мы помогаем еще на студенческой скамье увидеть широкие возможности для самореализации на Ямале, выстроить карьерную траекторию и обрести уверенность в завтрашнем дне», – отмечает Анастасия Сорокина, заместитель директора департамента занятости населения ЯНАО.
«Ориентир: Ямал» реализуется в регионе с 2021 года. Эта планомерная работа – часть стратегии региона по привлечению талантливой молодежи: самые мотивированные выпускники возвращаются домой, чтобы строить будущее Ямала.