В Югре реализован проект отраслевого полигона технологического партнёрства в энергетике. Первой площадкой для встречи компаний-работодателей и будущих сотрудников выступил Урайский политехнический колледж. В течение двух дней участники обсуждали стратегию прямого сотрудничества между компанией, бизнесом и молодёжью в вопросах подготовки квалифицированных кадров.
Настроить мосты между настоящим и будущим в энергетике, между компаниями и потенциальными сотрудниками, между бизнесом и образованием. Всё это позволит решить ключевые задачи региона - кадровый вопрос, инновации в отрасли, удержание молодёжи. Именно в этом видят основную цель организаторы первого отраслевого полигона в Югре в Урайском политехническом колледже.
Сергей Гиль, научный руководитель проекта «Карьера в России», Москва: «Полигон - это история про построение отношений. В течение двух дней мы будем узнавать вместе со школьниками и студентами, как они видят будущее. Вместе мы будем думать о том, каким будет колледж будущего и, самое главное, будем разбирать пазлы отношений, то есть, чего в наших отношениях не хватает и что нужно достроить, чтобы разрыва не было».
Александр Гомзяк, заместитель директора департамента образования и науки Югры: «Я надеюсь, будет тёплый рабочий разговор для того, чтобы ещё больше усилить совместную деятельность по подготовке кадров для отрасли. Безусловно, самая требующая большего количества кадров, это отрасль нефтегазовая, отрасль энергетики. И ежегодно более 7,5 тысяч выпускников необходимо выпускать на рынок труда в целом в регионе».
Отрасль - молодёжь - колледж - регион. Именно такие «мостики» планируется выстраивать на полигоне. И первый из них начали формировать на пленарной сессии «Ресурсы кадрового партнёрства». Второй «мостик» искали на экспофоруме. Более 10 работодателей презентовали своё оборудование и образовательные программы. Среди них и «Урайнефтегаз» - давний стратегический партнёр политехнического колледжа.
Станислав Завадский, директор нефтеперерабатывающего завода ТПП «Урайнефтегаз»: «Мы применяем новые отечественные катализаторы. В частности, нижегородский производитель нашего нынешнего катализатора для повышения октанового числа бензина. А также у нас представлены новые контактные устройства в ректификационной колонне, также отечественного производства, которые помогают повысить качество разделения нефти на различные фракции, на её составляющие».
Кирилл Чокой, Владимир Дылдин, студенты Урайского политехнического колледжа: «Нефть делится на четыре составляющих: на легкий бензин, на тяжёлый бензин, на дизельное топливо и на мазут. Также он нам рассказал, как происходит это деление. Это очень интересный процесс. Хотелось бы вживую посмотреть, как это выглядит. Я вообще обучаюсь на нефтяника, и в будущем, хотелось бы заняться этим процессом».
Кроме стратегической сессии и экспофорума, в программе полигона конференции, круглые столы, карьерные игры и переговорные сессии.
Тимур Закирзянов, глава Урая: «Чтобы на ранней стадии выявлять потенциал наших ребят, раскрывать их возможности, их ожидания, ожидания не только от будущей карьеры, но и от жизни в своем городе».
По результатам полигона будет подготовлен меморандум о сотрудничестве между компаниями промышленно-энергетического комплекса и политехническим колледжем на 2025-2030 годы.