На Промышленно-энергетическом форуме TNF 2025 представители власти, бизнеса, эксперты в урбанистике и общественных исследованиях обсудили способы улучшения привлекательности региональных городов и вклад промышленных компаний в создание благоприятной городской среды.
Фото: пресс-служба «Газпром нефти»
Ключевую роль в привлечении специалистов играют эффективные бренды территорий и хорошо развитая городская инфраструктура. Местные органы власти и крупные предприятия активно реализуют проекты, направленные на повышение качества жизни в регионах, не связанных с нефтегазовой отраслью.
Одним из примеров успешной реализации таких проектов является программа «Родные города», которая была инициирована «Газпром нефтью» в 2012 году. В рамках этой программы компания реализует значимые социальные проекты по всей России, включая ЯНАО, ХМАО-Югру, Тюменскую, Томскую, Омскую и Оренбургскую области, а также Санкт-Петербург и Москву, где расположены ключевые производственные и административные центры компании.
«В регионах нашей деятельности живут и работают более 80 000 сотрудников компании, их семьи и близкие. Мы хотим, чтобы люди имели не только конкурентоспособные рабочие места, но и возможности для культурного отдыха и самореализации», — прокомментировал начальник департамента по корпоративным коммуникациям и региональному развитию «Газпром нефти» Александр Дыбаль.
Эксперты подчеркнули, что при поддержке «Газпром нефти» реализуются крупные проекты, значительно улучшающие качество городской среды и создающие новые центры притяжения для жителей и гостей.
Одним из ярких примеров такого проекта является строительство современной ледовой арены в Омске. Этот объект стал не только домашним стадионом для хоккейной команды «Авангард», но и крупнейшей концертной площадкой города, что привлекло внимание к культурной жизни региона и дало толчок развитию инфраструктуры.
Кроме того, в рамках своей социальной программы «Газпром нефть» активно поддерживает волонтёрские инициативы, помогая воплощать в жизнь проекты, направленные на улучшение качества жизни в различных сферах. В Омске, например, с поддержкой грантового конкурса компании реализуется акция «Здорово вместе!», направленная на помощь пожилым людям Таврического дома-интерната. В рамках этой программы дети и их наставники проводят для пенсионеров мастер-классы по экологии, флористике и мыловарению.
С 2017 года при поддержке программы волонтёры Омского нефтеперерабатывающего завода принимают участие в благотворительной акции «Семья помогает семье» — помогают собраться в школу детям из малоимущих семей.
Во время разговора участники сессии обсудили стратегию реализации проектов в кооперации с общественностью, значимость экологических инициатив при выборе места жительства и поддержку амбассадоров городов. Максим Скворцов, директор департамента экономики Тюменской области, рассказал о трансформации Тюмени в культурный и образовательный центр Сибири. Олег Шапиро, сооснователь архитектурного бюро Wowhaus, представил инновационные подходы к планированию жилых районов.
По итогам сессии может быть инициирована конференция, посвящённая социальным практикам и новым подходам к развитию нефтегазовых территорий в рамках TNF.