/
А теперь поговорим о теме, которая волнует каждого. О нехватке врачей в больницах. Где-то не хватает узких специалистов, где-то - терапевтов. Несмотря на то, что каждый год сотни выпускников школ поступают в ивановский медуниверситет. Например, этой осенью в меде - более 700 первокурсников. Понятно, что после обучения молодой специалист ищет место получше, иногда уезжает в мегаполисы. Определенные условия созданы и в Ивановской области. Потихоньку ситуация меняется, все больше выпускников медуниверситета идет работать в клиники региона. Если в 2017 их было 40 человек, то в прошлом году - 190. Еще больше цифр - в нашем репортаже.
В ивановском медуниверситете учатся 800 целевиков. Более 500 должны остаться в государственной медицине нашей области.
Станислав Воскресенский, губернатор: «Более тысячи единиц оборудования было закуплено за 4 года в первичное звено здравоохранения. И более 70 объектов отремонтированы. Почти сто ФАПов новых появилось. Это все здорово, но главное все-таки — это люди, врачи, фельдшеры».
По данным Министерства здравоохранения, наш регион вошел в пятерку лучших в стране по обеспеченности педиатрами. А вот врачей для взрослого населения катастрофически не хватает. Чтобы исправить ситуацию, предусмотрели меры поддержки молодых специалистов. Это социальная выплата медикам до 40 лет на первый взнос по ипотеке, подъемные в 300 тысяч врачам, 200 — фельдшерам. В этом году в Родниковскую поликлинику пришли на работу 2 специалиста-целевика. Одна из них — Анастасия Курина, трудится врачом дневного стационара.
Анастасия Курина, врач дневного стационара г. Родники: «Я считаю, что если человек планирует дальше проживать в городе, из которого он взял целевое, соответственно, работать в больнице, то это очень удобно. Если все-таки планы долгоидущие, и ты планируешь уехать, то это, возможно, обременяет».
На ивановскую станцию скорой помощи в этом году пришли работать 20 выпускников университета и колледжей региона. Половина из них трудоустроились фельдшерами. Яна Копылова этим летом закончила медколледж. Здесь, еще будучи студенткой, проходила практику. Говорит, даже мысли не было идти работать куда-то кроме скорой.
Яна Копылова, фельдшер скорой помощи: «Я увидела, как команда профессионалов делает свою работу быстро и слажено, как они принимают решения в экстренных ситуациях и оказывают медицинскую помощь пациентам. У меня не было мысли поехать в ФАП, я думаю, что у меня тут больше будет практики, и я больше смогу тут развиваться. Мне тут интересно, тут прямо адреналин».
Всего этим летом на ивановскую станцию скорой помощи трудоустроились 10 врачей — выпускников ивановского медуниверситета и 10 фельдшеров, только закончивших ивановский и кинешемский колледжи. Власти считают, это результат введения мер поддержки: подъемных. На Скорой большую роль играет коллектив и специфика работы.
Елена Карасева, начальник отдела кадров Станции скорой помощи: «Нам позволено брать выпускников 6-го курса ИвГМУ на должности врачей выездной бригады. И когда они у нас работают, работают они у нас 2 года. Ну, не все же выбирают скорую помощь, некоторые целевики выбирают другие специальности, и вот они всегда говорят: «Когда мы отсюда уходим и видим блеск проблесковых синих маячков — сердце екает». То есть скорая помощь — это навсегда, и мало того, я хотела бы сказать, что скорая помощь — это профессия героев».
В департаменте здравоохранения приводят и другие цифры по медуниверситету — все больше его выпускников идут работать в клиники региона. Если в 2017 их было 40 человек, то в прошлом году уже 190.
Кристина Реброва, заместитель директора департамента здравоохранения области: «В этом году эта тенденция сохраняется, на сегодняшний день трудоустроены уже 103 выпускника, и работа по трудоустройству продолжается, то есть о конечных цифрах мы будем говорить в конце года, в том числе выпускники медколледжей также выбирают для трудоустройства Ивановскую область. В этом году 76 выпускников трудоустроились в государственные больницы нашего региона».
Для привлечения молодых специалистов в малые города и сельскую местность на федеральном уровне разработаны отдельные программы: «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Напомним, сейчас размер единовременной выплаты для врачей-участников составляет миллион рублей, а для фельдшеров ФАПов и скорой помощи – 500 тысяч.
Дарья Костина. «Губерния Итоги».