Представители компании «Щекиноазот» – участники слетов молодежного и профсоюзного актива федерального уровня и регионального.
Анастасия Каблукова, ведущий специалист отдела оценки и развития персонала компании «Щекиноазот», посетила III Слет лидеров молодежных советов компаний, который прошел на базе мастерской управления «Сенеж» в Солнечногорске.
Масштабная встреча объединила 120 председателей и активистов из 42 регионов страны. Участники обсудили роль молодежных советов в бизнесе, обществе и государстве, обменялись опытом и разработали совместные инициативы.
Анастасия уже не впервые участвует в масштабных молодежных проектах, является активисткой Сообщества активной молодежи предприятия «Щекиноазот».
В программу слета входили лекции, дискуссии, встречи с экспертами в области коммуникаций, лидерства и молодежной политики, а также практические занятия для развития управленческих компетенций и командной работы. Не забывали и про здоровый образ жизни: во второй день программы участники отправились на утреннюю зарядку, которую для них провел чемпион первенства Европы по самбо.
Большое внимание на форуме было уделено командообразованию. На одном из таких событий участникам форума были предложены кейсы на тему введения по всей стране рейтинга молодежных советов. Участники разрабатывали инструменты работы над этой системой, подбирали подходящие критерии оценки деятельности организаций.
«Со многими активистами мы подружились, обсудили развитие молодежных сообществ своих предприятий. Я взяла на заметку механики по привлечению новых специалистов в организацию, их адаптации и мотивации в коллективе, выделила для себя нюансы взаимодействия с руководителями компании, – рассказывает Анастасия Каблукова. – Но и нашими разработками поделилась: не во всех регионах молодежь принимает участие в таком количестве мероприятий, как в нашем Сообществе активной молодежи, также не везде используют рейтинговую систему оценки работы и мотивации. Ребята из других городов по достоинству оценили фирменную продукцию САМ и ее разнообразие».
Итогами встречи стали предложения о повышении эффективности молодежных советов, о поощрениях для руководителей, поддерживающих молодых специалистов.
Все полученные на слете знания участница передаст в работу Сообщества активной молодежи «Щекиноазота», ребята будут обсуждать новую полезную информацию, искать пути для развития.
Напомним, летом этого года сотрудники «Азота» уже трижды покоряли мастерскую управления «Сенеж» в рамках Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов».
***
В молодежном форуме «Профсоюзное продвижение», организованном в сентябре Тульской федерацией профсоюзов на базе отдыха «Новая волна», приняли участие сотрудники компании «Щекиноазот»: начальник отдела социального развития АО «Щекиноазот» Александр Платонов и старший мастер бригады по обслуживанию производства метанола Дмитрий Карфик.
Мероприятие посетили молодые представители профсоюзного актива отраслевых организаций Тульской области. На форум, уже 18-й по счету, собрались более 80 активистов.
Была организована насыщенная программа: состоялись лекции, круглые столы, интеллектуальные викторины, а также командообразующие и спортивные мероприятия.
Команда Дмитрия Карфика по итогам участия в форуме заняла почетное второе место.
В работе форума принял участие председатель Федерации профсоюзов Тульской области Сергей Судницын. Он отметил сплоченность участников, их командный дух, а также то, что профсоюзное движение в регионе становится более массовым и активным. Оно стало частью трудовой культуры молодого поколения.
Региональная федерация профсоюзов объединяет под своим крылом предприятия разных производственных направлений и общественных сфер: промышленность, образование, здравоохранение, культура, связь, радиоэлектроника.
Широко и мощно представлено профсоюзное движение в компании «Щекиноазот», где профком многие годы возглавляет Дмитрий Коженкин.
Ключевая миссия форума – в воспитании нового поколения профсоюзных лидеров, в укреплении их профессиональных компетенций, формировании активной гражданской позиции молодежи.
«Форум прошел интересно и продуктивно, объединив в себе и образовательный блок, и творческие мероприятия, и общение с коллегами. Здесь мы не только обогатились новыми знаниями и навыками, но и значительно расширили круг общения. Программа была тщательно продумана, направлена на формирование наших лидерских качеств и укрепление связей», – отметил Александр Платонов.
«Отдельно отмечу уровень организации мероприятия. Все было продумано до мелочей: от размещения до питания, от расписания до содержания программы. Участники были разделены на отряды. Одними из самых запоминающихся моментов стали лекции из блока конфликтологии, где мы учились правильно вести переговоры, а также музыкальный квиз – наша команда заняла в нем первое место», – поделился впечатлениями Дмитрий Карфик.
Форум предоставил платформу для развития коммуникативных компетенций. Участники мероприятия смогли получить ценную информацию, научились применять ее на практике, выстраивая взаимодействие с коллегами и партнерами.
Руководство компании «Щекиноазот» благодарит организаторов форумов за высокий уровень проведения мероприятий, интересные программы и новые возможности для молодежи.