Аннулировали липовый стаж в больнице двум родственникам осужденного экс-главврача в ЕАО

Руководитель фиктивно взял людей и присваивал зарплату, а время работы "мертвых душ" включили им в период, учитываемый при назначении пенсии

Тематическое фото Аверьянов Илья
Тематическое фото
Фото: Аверьянов Илья

В ЕАО удовлетворены требования прокуратуры Облученского района об исключении из страхового стажа двух работников больницы периода их фиктивного трудоустройства. Об этом ИА ЕАОMedia сообщили в прокуратуре Еврейской автономной области.

"В прошлом году Облученским районным судом ЕАО постановлен обвинительный приговор по уголовному делу в отношении главного врача ОГБУЗ "Облученская районная больница". Он был признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение, т.е. хищение вверенного чужого имущества, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере) и ч. 1 ст.292 УК РФ (служебный подлог). Приговор вступил в законную силу.

Из корыстной заинтересованности руководитель медучреждения фиктивно трудоустроил на должность технического персонала двух своих родственников, которые фактически трудовые обязанности не исполняли. Период работы в данной должности трудоустроенным незаконно включен в стаж, учитываемый при назначении пенсии.

В связи с этим прокурор Облученского района Илья Подолякин направил в суд два исковых заявления к ОГБУЗ "Облученская районная больница", отделению Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО, ФНС России по ЕАО о признании незаконным включение указанного периода в страховой стаж работникам и обязании администрации медучреждения предоставить в уполномоченные органы уточняющие сведения об отсутствии у гражданин стажа работы в период фиктивного трудоустройства, а также о возврате денежных средств в медучреждение.

Требования прокурора исполнены в добровольном порядке. Полученные средства по оплате страховых взносов возвращены в ОГБУЗ "Облученская районная больница", — сообщает прокуарутура ЕАО.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «EAOmedia», подробнее в Условиях использования