Компания «ЛБС Международные конференции» с книгой к 25-летию Саммита HR-Директоров получила Премию «Лучшая корпоративная книга — 2025»
Книга «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которую выпустили компания «ЛБС Международные конференции» и Сообщество HR-Директоров в издательстве МИФ, стала призером Премии «Лучшая корпоративная книга — 2025» в номинации «Лучшая юбилейная книга».
О книге рассказывает Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель совета директоров компании «ЛБС Международные конференции»:
«Выход книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только» стал значимым событием в истории профессионального сообщества. И признание нас в качестве призера премии «Лучшая корпоративная книга — 2025» является важной независимой оценкой этого издания, посвященного развитию профессии управления персоналом в нашей стране.
Идея книги зародилась у меня несколько лет назад. А в 2024 году нам удалось собрать интересный состав героев, привлечь партнеров и договориться с известным издательством бизнес-литературы. Книгу мы приурочили к 25-летию Саммита HR-директоров — знакового события в сфере управления персоналом и развития человеческого капитала.
Мы пригласили дать интервью для книги топ HR-руководителей, которые внесли значительный вклад в развитие сферы HR. Мы выбрали такой формат, когда о развитии человеческого капитала в России и о профессии HR говорят те люди, которые прошли весь путь с середины 90-х годов и до нынешнего времени, сделав блестящую карьеру в HR. Эти люди начинали специалистами, простыми менеджерами и поднимались по ступенькам профессиональной карьеры, став сегодня вице-президентами, заместителями генерального директора, директорами по персоналу крупнейших российских компаний. Среди героев книги есть руководители по персоналу предприятий, которые представляют целые отрасли, это, например, Росатом и РЖД. Это люди, которые блестяще знают современную сферу управления персоналом и всю лучшую мировую практику. Они видели, как все развивалось на протяжении 25 лет, и поэтому в книге они рассказывают именно о развитии профессии HR, что менялось, какие события происходили, а также о российской школе управления персоналом и ее отличиях о западного подхода.
Кроме того, в книгу включены выступления двух видных российских экономистов: Ярослава Кузьминова и Александра Аузана о том, что из себя представляет человеческий капитал страны, как он развивается в условиях современной экономики. Это макровзгляд на развитие человеческого капитала в стране, который является очень ценным, потому что они оба не просто экономисты, а еще и руководители серьезных образовательных организаций. Я.И.Кузьминов создавал Высшую школу экономики, которая сейчас представляет собой один из ведущих ВУЗов в стране. В прошлом году Ярослав Кузьминов получил премию «Хрустальная пирамида» за выдающийся вклад в развитие человеческого капитала страны. А.А. Аузан является деканом экономического факультета МГУ. Это люди, которые непосредственно занимаются созданием человеческого капитала, улучшением его качества, потому что образование — это одна из составляющих, один из параметров человеческого капитала.
В книгу мы также включили диалоги о лидерстве, выявлении и развитии талантов, работе в условиях стресса и неопределенности, о высоких достижениях и мотивации. Своим личным опытом на пути к вершинам делятся люди, добившиеся выдающихся успехов в своей профессиональной области: в науке, медицине, спорте, искусстве, исследованиях космоса. Их деятельность неразрывно связана с управлением нестандартными командами, работой со звездами и нацелена на развитие человеческого потенциала и достижение уникальных результатов. Взгляды, философия и жизненный опыт этих людей обогащают наше представление о возможностях человека, раздвигают границы возможного.
В работе над книгой и в подготовке Саммита HR-Директоров в течение многих лет принимали участие мои коллеги Мария Гущина и Роберт Лебедев, в подготовке книги — писатель и журналист Александр Песляк, выражаю им искреннюю благодарность.
Хочу поблагодарить всех членов моей команды, в разные годы работавших в компании LBS International Сonferences; А также Федора Прокопова, вице-президента РСПП, за многолетнее сотрудничество в проведении Саммита; всех партнеров, спикеров, членов Экспертного совета Саммита и жюри профессиональной премии, помогавших в развитии мероприятий.
Также выражаю благодарность ГК «Галс-Девелопмент», при поддержке которой выпущена эта книга.
Выход книги стал событием для Сообщества HR-Директоров. Мы организовали презентацию издания и автограф-сессию на юбилейном 25-м Саммите HR-Директоров и я иризнателен тем героям книги, которые смогли принять в ней участие».
В книге представлены интервью следующих топ HR-руководителей: Татьяна Терентьева (Росатом), Валентин Тимаков (ЮникредитБанк), Наталья Альбрехт (ЭН+, РУСАЛ), Алексей Акимов (ex РКК «Энергия»), Алла Вучкович (ex Роскосмос), Дарья Крячкова (Норникель), Владимир Химаныч (Райффайзенбанк), Сергей Саратов (РЖД), Татьяна Красноперова (X5 Group), Марат Исмагулов (Альфа-Банк), Михаил Архипов (НЛМК), Роман Квитко (ex Газпром нефть), Наталья Малеева (Северсталь), Елена Позолотина (Трубная металлургическая компания), Ольга Хайруллина (Группа «Черкизово»), Андрей Чернуха (Галс-Девелопмент), а также Лариса Бодягина (МТС).
В книге опубликованы записи встреч с такими известными людьми, как: Федор Бондарчук (продюсер, режиссер, актер), академик Лео Бокерия (врач-кардиохирург), Илья Авербух (продюсер, тренер, фигурист), Владимир Джанибеков (космонавт), Татьяна Черниговская (ученый в области нейронауки и теории сознания), академик Христо Тахчи (врач-офтальмолог), Никита Высоцкий (продюсер, режиссер, актер), академик Александр Кулешов (ректор Сколтеха), академик Денис Логунов (микробиолог, руководитель группы по созданию вакцины «Спутник V»).
В блоке представителей образовательной среды размещены три интервью: Михаила Гордина (ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана), Ярослава Кузьминова (НИУ ВШЭ) и Александра Аузана (МГУ).
На премию «Лучшая корпоративная книга — 2025» номинировалось более 50 корпоративных изданий. В номинации «Лучшая юбилейная книга».были представлены такие книги, как: «Книга памяти. Наша Победа. Моя история» (Газпромбанк), «Земля открытий» (Сахалинская Энергия), «История сильных людей» (СибурТюменьГаз), «Юбилейная книга к 70-летию» (Уральская Сталь), «30 героев FM» (ФМ Лоджистик восток), «Артек» (Открытая страна), «БАМ» (ТМХ).
Мария Гущина, заместитель генерального директора по маркетингу компании «ЛБС Международные конференции», комментирует получение награды: «Наша компания LBS International Conferences уже много лет сама проводит профессиональные премии и награждает лучших руководителей, разработчиков, лидеров проектов за достижения в своих сферах. Но, оказывается, вдвойне приятно самим оказаться в числе призеров и получать награду, тем более за такой необычный и интересный проект, как издание юбилейной книги».