Служебные романы за рубежом могут обернуться увольнением.
Лоран Фрейше отдал компании Nestle 40 лет, но был отправлен в отставку даже без выходного пособия. Причём поработать в должности исполнительного директора он не успел даже год.
Всё дело – в распространённой на Западе этике компаний, согласно которой служебные романы недопустимы, и в случае романтических отношений с коллегами непременно нужно сообщать руководству.
Скандалы как тенденция
Новости о громких уходах из крупных корпораций влиятельных начальников по пикантной причине появляются постоянно. Одна из последних таких историй – увольнение главы стартапа Astronomer Энди Байрона. Причём публика правду о его отношениях с подчинённой Кристин Кэбот узнала из-за того, что пару вместе случайно засняли камеры на концерте рок-группы Coldplay.
История разлетелась на мемы из-за того, что Байрон и Кэбот, осознавая неминуемые последствия, довольно нелепо попытались сделать вид, что между ними ничего нет. Помимо потери работы Байрону грозит и разрыв с женой (у них двое детей).
Цифра
32
млн фунтов могло составить выходное пособие главы Nestle, уличённого в служебном романе.
Впрочем, потери в случае увольнений несут и сами компании. Например, после увольнения CEO McDonald's Стива Истербрука в 2019 года акции ресторана быстрого питания упали на 3,1%. В итоге на время они стали менее привлекательны для инвесторов и потери могли составить 4 млрд долларов. При этом Истербрук, в отличии от Фрейше, выходное пособие в виде выплаты зарплаты за полгода всё-таки получил. Так что Истербрук, можно сказать, "легко отделался".
Правда, через год выяснилось, что у него были связи ещё с тремя сотрудницами. Чтобы загладить скандал и не доводить дело до суда, Истербрук согласился вернуть выходное пособие, составлявшее без малого 105 млн долларов.
Относительно тихо – без обнародования подробностей – был отправлен в отставку в 2018 году и CEO Intel Брайан Кржанич.
Пуританские правила
Иногда уволить неугодных начальников помогают и их подчинённые. Именно такая история двадцать лет назад случилась с CEO Boeing Гарри Стоунсайфером. Про его служебный роман анонимное письмо написал один из сотрудников, а менеджмент компании провёл расследование и уволил одного из легендарных руководителей авиагиганта.
По иронии правило, согласно которому можно анонимно жаловаться на начальников, ввёл сам Стоунсайфер.
Теперь же служебные романы стали караться строже, и то, насколько демонстративно Фрейше был выпровожен из Nestle, отражает новые реалии, сложившиеся в отношении корпоративных норм. В ряде компаний служебные романы запрещены вовсе, в других же сотрудники обязаны сообщать о своей любовной связи, хотя на практике, конечно, предпочитают этого не делать.
Цифра
4
млрд долларов – столько потеряли в цене акции McDonald's на фоне новостей об уходе Стива Истербука с поста CEO.
Как рассказал Metro ведущий научный сотрудник Института Европы РАН Сергей Фёдоров, у таких норм есть свой смысл: в компаниях опасаются не только за репутацию, но и конфликта интересов. Например, у возлюбленного подчинённого может быть привилегированное положение. Наконец, интрижки на работе способны разлагать коллектив.
– Но есть в этом, конечно, и общее веяние, связанное в том числе с вопросами гендерного равенства и не всегда имеющее отношение к эффективности работы компаний. Сначала более строгие "пуританские" нормы взаимоотношений в офисе сложились в США, а потом перекочевали и в Европу, – добавил Фёдоров.
А как в России
В России же практики увольнения за служебные романы не столь часты – особенно на официальном уровне. Пока компании не живут по чётко очерченным уставам, как в западных корпорациях. Вопросы обычно решаются внутри самой фирмы исходя из мнения руководителя. То есть в правовые рамки вопрос романтических отношений на работе пока не выведен, судебная практика не ведётся.
– Дела подобного рода иногда велись в советское время, теперь же обычно решение принимает руководитель и в случае, если он считает служебный роман недопустимым, то предлагает решить вопрос полюбовно, сотруднику можно уйти добровольно. Соответственно цифр и статистики по этой теме нет, но к юристам за советом о том, как урегулировать такой деликатный вопрос, обращаются нередко, – рассказал Metro адвокат Анатолий Зутиков.