Фото: Shutterstock
Во время нетрудоспособности работник полностью освобождается от служебных обязанностей. Об этом напомнила директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Работодателям запрещено нарушать право сотрудника на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 Федерального закона № 323-ФЗ). Если руководство требует работать на больничном, работник может обратиться в государственную инспекцию труда, что грозит компании штрафом по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
— Если сотрудник все же продолжает работать по своей инициативе, то он не получит дополнительной оплаты. Согласно законодательству, гражданин имеет право либо на заработную плату за фактически отработанное время, либо на пособие по временной нетрудоспособности, но не на оба вида выплат одновременно, — заключила эксперт в беседе с RT.
В Госдуме хотят увеличить отпуск для предпенсионеров. Согласно инициативе, за пять лет до выхода на пенсию россиянам могут увеличить ежегодный отпуск на семь дней. В России насчитывается свыше семи миллионов граждан предпенсионного возраста, и этот кадровый ресурс требует особого внимания со стороны государства. Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала «Вечерней Москве», могут ли предпенсионерам предоставить дополнительный отпуск и каким еще категориям россиян он полагается.