За последние два года штат Якутского предприятия по торговле алмазами пополнили 12 молодых специалистов. В основном это выпускники Северо-Восточного федерального университета и промышленного техникума имени Десяткина. Но костяк коллектива стабилен на протяжении двух десятилетий.
О людях, работающих на предприятии, и главном инструменте сортировки драгоценного сырья в сюжете «Алмазного края».
За этим столом решается судьба алмазов. Зоркий глаз специалиста определяет, где окажется камень – в ювелирном колье или производственном станке. Выпускница техникума Дайана Васильева сортирует камни по основным позициям – форме, дефектности и цвету. На Якутском предприятии по торговле алмазами девушка работает второй год.
ДАЙАНА ВАСИЛЬЕВА – СОРТИРОВЩИК АЛМАЗОВ 5 РАЗРЯДА:
«В начале практики ко мне прикрепили наставника. Сначала у меня был один наставник, затем, на стажировке, появился другой. Меня приняли здесь хорошо. Люди здесь хорошие работают, очень активные. Я сразу влилась».
Человеческий глаз – важнейший инструмент сортировки, автоматы не могут его заменить. Предварительный отбор разноразмерного сырья и оценка рассортированных партий требуют тщательной работы экспертов.
Сюда камни попадают после механизированной сортировки. На участке работают 23 сотрудника. За смену норма каждого – около 1 000 карат: вот такой вот мешочек.
На Якутском предприятии по торговле алмазами трудится 161 сотрудник. Стаж половины из них – не менее 25 лет! Одна из таких – Татьяна Шашкова. Она начинала карьеру лаборантом химического анализа в цехе доводки Удачнинского комбината и дошла до должности руководителя. 27 лет назад Татьяну перевели на Якутское предприятие по торговле алмазами в качестве начальника участка сортировки средних размеров, а спустя 17 лет она – заместитель начальника цеха сортировки и комплектации.
ТАТЬЯНА ШАШКОВА – ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА СОРТИРОВКИ И КОМПЛЕКТАЦИИ:
«На протяжении всей моей работы в компании хочу отметить людей заинтересованных, преданных своему делу, готовых всегда прийти на помощь. У любого человека, который приходит на сортировку, появляется наставник, который обучает, направляет и ведёт его для самостоятельной работы».
Коллектив ЯПТА стал лучшим среди подразделений по сортировке, обработке и реализации основной продукции по итогам трудового соревнования среди подразделений АЛРОСА за прошлый год. В ближайшие два года на предприятии будут сортировать и более мелкие классы сырья. Для этого наймут дополнительных сортировщиков и экспертов, приобретут специальное оборудование.
Сюжет подготовили: Мария Флоренцэ, Роман Ларин, медиакомпания «Алмазный край».