Летом этого года в Бурятии стали известны имена участников программы «Земский работник культуры» в 2025 году. Программа «Земский работник культуры», соответствующая целям и задачам национального проекта «Семья», может стать важным шагом к улучшению ситуации с кадровым обеспечением в сфере культуры в Бурятии.
Для участия в конкурсном отборе была подана 71 заявка, по результатам проведения конкурса определены 23 победителя.
Среди них: Раиса Раднаева (Бадмаева). Сегодня уже новоиспеченный художественный руководитель районного дома культуры «Шахтер» Селенгинского района. А еще вчера – актриса Государственного Бурятского академического театра драмы имени Хоца Намсараева.
Раиса - выпускница Театрального института имени Бориса Щукина при Государственном академическом театре имени Евгения Вахтангова по специальности «Актерское искусство». После окончания вуза с отличием, в 2020 году начала работать в Государственном Бурятском академическом театре драмы имени Хоца Намсараева.
В бывшем уже коллективе Раису характеризуют так: «Изящная по фактуре, музыкально одаренная, обладающая вокальными данными, умеющая владеть своим телом – все эти качества помогают актрисе в поиске яркой палитры для выражения характера того или иного образа. Рая Бадмаева по амплуа является «инженю» или «травести» - актрисам такого плана подвластно долгое время играть на сцене подростков. Усвоив на «отлично» Вахтанговскую актерскую школу, она может играть и комедийные, и глубоко драматические роли. Уже в дипломных спектаклях педагоги-режиссеры доверяли Рае разноплановые роли».
Успешно пройдя конкурсный отбор программы «Земский работник культуры» и заключив трудовой договор с организацией и министерством культуры Бурятии, девушка с 18 августа приступила к новым обязанностям художественного руководителя районного дома культуры «Шахтер» Селенгинского района.
- Рая, расскажите о себе. Где вы родились, в какой семье?
- Родилась я 27 марта 1998 г. в Улан-Удэ. В семье нас две девочки - я и моя младшая сестра. Мой папа родом из Утаты, а мама - из Санаги, это два соседних села в Закаменском районе. Папы мой был очень талантливым композитором, к сожалению, его не стало 12 лет назад. Мама по образованию хореограф-постановщик, а сейчас работает в школе учителем по ритмике и МХК. Родители у нас люди искусства, поэтому любовь к искусству с самого детства они привили и нам.
- Что окончили?
- В 2016 году набирали целевой курс, бурятскую актерскую студию в Театральный институт имени Бориса Щукина, я поступила, отучилась 4 года и приехала с однокурсниками в Бурятский театр драмы.
- Почему вы решили участвовать в программе «Земский работник культуры»?
- Я вижу в этой программе возможность развиваться в сфере культуры и искусства. Это шанс на получение нового опыта и навыков, а также возможность поработать с интересными проектами и людьми.
- Не жалко покидать Бурдрам, где вы добились больших успехов, в том числе стали обладательницей «Золотой маски»?
- Ну, если честно, немного жалко. Бурдрам стал для меня домом, и я многому там научилась. Но я искренне верю, что изменения — это часть пути. Успехи и награды всегда останутся со мной, а впереди новые возможности и вызовы.
- Как к этому отнеслись родные, коллеги?
- Родные поддержали меня в моем решении. Коллеги тоже восприняли это с пониманием — у всех у нас бывают моменты, когда нужно двигаться дальше. Конечно, были и удивленные взгляды, но в целом, все поддержали меня.
- Вы стали победителем в конкурсе «Земский работник культуры» и будете работать художественным руководителем в районном доме культуры «Шахтер» Селенгинского района? Какие задачи ставите для себя в первую очередь?
- Да, и это волнительно. В первую очередь ставлю перед собой несколько задач: важно поддерживать и развивать таланты в нашем районе, чтобы создать атмосферу творчества. Хотелось бы, чтобы ДК «Шахтер» для каждого стал местом, куда приходят с удовольствием и чувствуют себя частью чего-то большего. И конечно, проводить фестивали, выставки и мастер-классы, привнося разнообразие в культурную жизнь района.
- На Ваш взгляд, поможет ли реализация программы «Земский работник культуры» улучшить кадровый вопрос в сфере культуры республики?
- Конечно! Эта программа поможет не только улучшить кадровый вопрос, но и вдохнуть новую жизнь в культуру нашей республики.
- Что сами себе хотите пожелать на новом месте?
- Вдохновения и интересных проектов!
- Ваш девиз по жизни?
- Ограничений нет, если есть сила воли!
Напомним, что программа «Земский работник культуры» запущена в январе 2025 года, она призвана решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах с числом жителей до 50 тысяч человек. Реализация этого проекта позволит привлечь новых специалистов в учреждения культуры, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах.
- Я убеждена, что программа даст возможность получить хороших специалистов, включая выпускников профильных вузов, уже в первые два года ее действия, — отмечает министр культуры Бурятии Соелма Дагаева.
Учитывая дефицит квалифицированных специалистов, такая инициатива поможет не только привлечь новых работников, но и повысить качество культурных услуг для местного населения. Потребность сферы культуры Бурятии оценивается сейчас в 580 специалистов в течение 5 лет. Нужны 292 специалиста культурно-досуговых учреждений, 117 преподавателей детских школ искусств, 163 библиотекаря и 8 музейных работников.
- До 1 сентября организация культуры и победитель конкурса подписывают трудовой договор, а до 15 сентября заключаются договора между работником культуры - участником программы и Министерством культуры РБ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в сумме 2 млн рублей. Деньги могут быть направлены на покупку жилья, машины и другие нужды. Однако «земский работник культуры» обязуется работать в районе 5 лет со дня заключения трудового договора, - дополнили в министерстве.