В рамках Премии «Хрустальная пирамида — 2025» будут награждены компании, реализующие значимые проекты по росту благополучия и укреплению здоровья сотрудников
Компания «ЛБС Международные конференции» совместно с Сообществом HR-Директоров и АО «АльфаСтрахование» — крупнейшей страховой компанией страны, в портфеле которой более 200 продуктов для корпоративных и частных клиентов, включая специальные решения для здоровья, проводит прием документов на соискание Премии за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида — 2025» в номинации «Лучший инвестор в здоровье персонала».
В последние годы в мире особенно динамично растет значимость инвестиций в здоровье как важнейшей составляющей человеческого капитала страны в целом и ее отдельных экономических субъектов. Компании активно вкладывают средства в мероприятия по укреплению здоровья сотрудников, предоставляют социальные льготы и дополнительные бонусы, способствующие поддержанию и улучшению физического и психоэмоционального благополучия коллективa.
Ранее «АльфаСтрахование» неоднократно становилось лауреатом Премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучшая система Well-being» с решением для заботы о здоровье сотрудников — «Управление Здоровьем Персонала». Это программа, основанная на принципах превентивной медицины и персонализированного подхода к каждому сотруднику, для формирования в коллективе культуры заботы о здоровье, профилактике и ранней диагностики болезней, что помогает снизить заболеваемость и превратить затраты на ДМС в стратегические инвестиции.
Номинация «Лучший инвестор в здоровье персонала» подчеркивает ключевую роль инвестиций в здоровье сотрудников как залога устойчивого и стратегического развития компании.
«Суть нашей номинации — отметить проекты в области заботы о здоровье персонала. Найти и продемонстрировать рынку лучшие практики, подчеркнуть ценность: «здоровый человек — главный ресурс компании» — говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования АО «АльфаСтрахование».
Работы номинантов оценивает Жюри Премии по таким критериям, как:
Экономический эффект для бизнеса
- Ключевые HR и бизнес-метрики: вовлеченность сотрудников, индекс лояльности сотрудников (eNPS), текучесть кадров, рост числа сотрудников, заботящихся о физическом и ментальном здоровье, снижение листов нетрудоспособности
- Повышение экономической эффективности предприятия
- Рост рейтинга работодателя
Нестандартность выбранных инструментов
- Мультикомпонентность программ по улучшению жизни и здоровья
- Креативный подход в работе над вовлеченностью персонала в проект
Председатель Жюри— Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
Торжественная церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида — 2025» состоится 15 и 16 октября на XXVI Саммите HR-Директоров России и СНГ, который пройдет в столичном отеле Lotte Hotel Moscow.