735,4 тыс. человек занято в организациях Приангарья в первом полугодии 2025 года, более четверти из них трудятся на обрабатывающих производств и в образовании.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года наибольший кадровый прирост зафиксирован в сфере информации и связи (на 4,9%), в гостиничном и ресторанном бизнесе (на 3,6%). В то же время наблюдалось значительное сокращение числа занятых в строительстве (на 15,9%) и финансово-страховой деятельности (на 5,7%).
На крупных и средних предприятиях количество выбывших превысило число принятых на работу на 4 тыс. человек. Наиболее интенсивное движение кадров наблюдалось в гостиничном бизнесе и на предприятиях общественного питания, где доля принятых сотрудников составила 22% численности, а выбывших – 20%. Более стабильны трудовые коллективы в сфере государственного управления и образования, где кадровые потери – менее 4%.
Во II квартале 2025 года численность рабочей силы в регионе составила 1135 тыс. человек, из них 33,8 тыс. человек – безработные (на 8,4% меньше, чем годом ранее).
На конец июня 2025 года работодателями заявлено 35,5 тыс. вакансий (5,8% рабочих мест). Самая большая потребность в кадрах отмечается в административной деятельности, организациях госуправления, обеспечения военной безопасности и соцобеспечения, где незанятыми остаются 10-12% рабочих мест.
В службе занятости населения зарегистрировано 4,3 тыс. безработных, на 30% меньше, чем год назад. Уровень зарегистрированной безработицы – 0,4%.