Мотивация меняет форму

Как компании сегодня работают с лояльностью сотрудников Рынок труда в России стремительно меняется. С одной стороны, ряд крупных компаний заявили об оптимизации офисного, административного персонала. С другой – на рынке существует дефицит рабочих и иных массовых специальностей, а люди отказываются от традиционных форм трудоустройства в пользу индивидуального предпринимательства, самозанятости. На ситуацию влияют и такие факторы, как старение населения, несоответствие навыков требованиям компаний, резкий переход к автоматизации, внедрение искусственного интеллекта. Эти изменения – вызов для...