На площадке Центра «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде начала работу трехдневная образовательная программа для специалистов центрального аппарата и территориальных органов ведомства Федерального агентства по рыболовству, а также подведомственных ему организаций.
Первый день программы открылся приветственными словами к участникам от заместителя руководителя Росрыболовства Андрея Яковлева и был посвящен вопросам управления карьерой, кадровой политике и командному взаимодействию. После официальной церемонии открытия в зале «Александр Невский» состоялась ключевая лекционная сессия на тему «Управление карьерой внутри отрасли».
Спикерами выступили начальник Управления правового обеспечения, государственной службы и кадров Росрыболовства Алексей Панов, директор Департамента кадровой политики ГНЦ РФ «Всероссийский НИИ рыбного хозяйства и океанографии» (ВНИРО) Александр Лобанов и советник руководителя Главрыбвода Ирина Есипова. Эксперты поделились с аудиторией стратегиями профессионального роста и инсайтами о развитии карьерных траекторий в рамках рыбохозяйственного комплекса страны.
Значительную часть утренней сессии заняла презентация результатов специализированного социологического опроса государственных служащих, проведенного аналитиками Центра «ГосСтарт». С докладом на эту тему выступила Ильмира Беспалова, осветив ключевые тренды и ожидания сотрудников госсектора.
Послеобеденный блок был посвящен практическим и командным активностям. Под руководством бизнес-тренера Андрея Переходченко участники прошли деловую игру на знакомство, которая позволила не только сломать лед между коллегами из разных регионов, но и отработать навыки эффективной коммуникации.
Кульминацией первого дня стала начальная сессия проектной работы. Под модераторством эксперта по оценке персонала Виктории Князевой слушатели приступили к проработке одной из самых актуальных тем для отрасли – «Кадровое обеспечение рыбохозяйственных комплексов Российской Федерации». Работа в группах позволила объединить опыт и идеи участников для поиска практических решений.
Команда ВНИРО, представленная молодежью Центрального института, Средневолжского, Тюменского, филиала по пресноводному рыбному хозяйству и Нижегородского филиалов вместе с экспертами Андреем Бобылевым и Екатериной Серомахой выбрали для себя тему «Повышение социального статуса и улучшение имиджа сотрудника и рыбохозяйственной отрасли в целом».
Завершился день акцией в рамках направления «Доброслужащий», в преддверии дня флага России.
Образовательная программа продлится до 23 августа. Во второй день участников ждут лекции по цифровой трансформации, правовым основам госслужбы и мастер-классы по развитию личной эффективности.