В последние годы в России наблюдается сильный дефицит рабочей силы, который по оценке специалистов превышает 2,4 млн человек. Эксперт Института фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук НИЯУ МИФИ Яков Якубович объяснил, почему одним увеличением зарплат не обойтись.
Эксперт отметил, что рост зарплат, который кажется логичным в этой ситуации, в условиях экономической стагнации может привести к финансовым трудностям у компаний. Кроме того, увеличение зарплат в одной сфере всегда приводит к росту цен, что снижает реальную покупательскую способность. Именно поэтому проблема требует комплексного подхода.
В качестве путей решения специалист предлагает обратить внимание на цифровизацию и автоматизацию, переобучение кадров внутри компании, поддержку возвращения уехавших специалистов, а также поддержку пенсионеров, передает RuNews24.ru.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что для жизни на проценты потребуется вклад на 8,5 миллионов рублей.