В Балакове Саратовской области прошло выездное заседание Совета директоров компании «ФосАгро» – отечественного агрохимического гиганта, крупнейшего поставщика минеральных удобрений на отечественном рынке. Участники рабочей поездки посетили производственный комплекс компании в Балакове, побывали на промышленных объектах, построенных в рамках инвестиционной программы, ознакомились с планами дальнейшего развития предприятия. Вместе с тем, большое внимание в ходе визита было уделено социальным инициативам компании, реализуемым в Поволжье: члены Совета директоров посетили «ФосАгро-школу», побывали в лаборатории информатики, 3D-моделирования и робототехники, школьном кафе и шахматном классе.
В десятке лучших
Высокую оценку увиденному дал член Совета директоров ФосАгро Андрей Шаронов. При этом он подчеркнул, что балаковская «ФосАгро-школа» входит в десятку лучших в Саратовской области по индексу поступаемости выпускников в вузы.
- Компания с 2013 года выстраивает собственную образовательную и профориентационную модель «школа – колледж/вуз – предприятие». Ее цель – подготовка высококлассных профессионалов, инженеров и технических специалистов – начиная со школьной скамьи. В сумме за 10 лет инвестиции компании в образование составили 14 млрд рублей. Можно сказать, что за 10 лет компания создала систему обеспечения кадровой безопасности. Более 2300 выпускников образовательной модели трудоустроились на предприятия Группы «ФосАгро» за это время, - рассказал Андрей Шаронов. - Эффективность образовательной модели ФосАгро была отмечена на высоком уровне. Программа была удостоена Национальной Премии «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденной по поручению Президента России Владимира Владимировича Путина два года назад. Важно, что ФосАгро не только учит способных студентов, но и помогает молодым специалистам освоится на рабочем месте. У компании есть целый набор институтов, нацеленный на это. Это и программа «ФосАгро-старт» - позволяющая выстроить карьерные треки молодых сотрудников, и институт наставничества, нацеленный на передачу молодежи практического опыта и традиций трудового коллектива.
Ступени знаний
Все элементы корпоративной образовательной вертикали ФосАгро работают и в Мурманской области – в Кировске и Апатитах, где расположен Кировский филиал АО «Апатит» - горно-обогатительный флагман ФосАгро. Однако, начинается она для юных северян чуть раньше – до школьной скамьи. «Нулевой» ступенью для них становится центр «ДРОЗД - Хибины» – региональный оператор программы «Детям России – образование, здоровье и духовность (ДРОЗД)» - ключевого социального проекта ФосАгро. С ДРОЗДом занимаются спортом и получают образование почти три тысячи маленьких кировчан и апатитчан. Став постарше, дети углубленно изучают физику, химию и математику в двух «ФосАгро-школах».
В сфере среднего профессионального образования вертикаль продолжает подшефный для компании «ФосАгро» филиал Мурманского арктического университета в городе Кировске – опорный профессиональный колледж для ГОКа «Апатит» и предприятий индустрии гостеприимства.
Завершают образовательную вертикаль ФосАгро – высшие учебные заведения. В Заполярье это – филиал МАУ в городе Апатиты.
В этом году Группа «ФосАгро» приступила к реализации проекта по созданию Высшей школы по подготовке горных инженеров на базе вуза. Трехлетний инвестпроект стоимостью в 3 млрд рублей предусматривает существенное увеличение количества мест на очный формат обучения по востребованным в горной промышленности специальностям, а также открытие новых направлений обучения. Кроме того, в вузе откроются 12 новых лабораторий, которые будут оснащены самым современным оборудованием, а также уникальный подземный Учебный полигон, где смогут оттачивать свои практические навыки в условиях реального производства.Изменения произойдут и в университетском городке – здесь уже начато строительство нового общежития на 200 мест, в котором будут все условия для комфортной жизни, учебы и совместной работы студентов.
- Президент России Владимир Владимирович Путин поставил задачу обеспечить реализацию качественного новых подходов к подготовке инженерных кадров. Сегодня я увидел, что в Мурманской области эта задача последовательно реализуется и дает свои результаты. Молодые люди, получая инженерное образование в тесной связке с производством, на выходе имеют не только знания и практический опыт. Уже на этапе обучения они могут получить хорошо оплачиваемую работу, применить свои практические навыки, развить их. Такой подход используется на предприятии компании
«ФосАгро», что является хорошей практикой, позволяющей обеспечить его высококвалифицированными кадрами, - такую оценку реализации образовательной модели ФосАгро в Мурманской области во время своего рабочего визита в регион дал статс-секретарь - заместитель Министра промышленности и торговли России Роман Чекушов.
Большая работа, которая будет продолжена
Масштабные программы по поддержке образования, здравоохранения, спорта, по благоустройству и развитию городских пространств компания «ФосАгро» реализует во всех регионах своего присутствия. Вести ответственную социальную политику ей позволяют последовательная реализация инвестиционной программы и уверенные темпы роста производственных показателей, - подчеркнул председатель Совета директоров компании Виктор Черепов. Также компания наращивает финансирование благотворительных проектов в регионах своего присутствия и направила на эти цели суммарно за последние 3 года 40 млрд рублей.
- Здесь, на балаковской земле, мы наглядно убедились в значимости этих программ для работников предприятия и всех жителей города и Балаковского района. Побывали в замечательном физкультурно-оздоровительном комплексе предприятия. Здесь созданы прекрасные условия для занятия игровыми видами спорта, тяжёлой атлетикой, аэробикой, а также плаванием в просторном бассейне. В современном санаторно-гостиничном комплекс «Изумруд» ежегодно отдыхают и получают лечение более пятисот работников предприятия и членов их семей, ветеранов завода, а также жителей Саратовской области.
Мы познакомились с работой программ ДРОЗД и ДРОЗД-село, увидели фактически готовый к открытию новый стадион на территории подшефной компании школы, благоустроенные ФосАгро улицы, парки и скверы, побывали в прекрасном призаводском храме и шехтелевском Свято-Троицком кафедральном соборе. Всё это – очень большая и комплексная работа, которая обязательно будет продолжена, - поделился Виктор Черепов.