4 августа 2025 года на всех предприятиях Корпорации стартует прием заявок на участие в программе по формированию и развитию кадрового резерва Группы ОСК «ОСК.Траектория роста».
📌Цель — формирование команды молодых высокопотенциальных работников, готовых к решению производственных задач, стоящих перед отраслью. Кто может принять участие в проекте?
Рабочие основного производства судостроительных и судоремонтных предприятий ОСК до 35 лет (включительно).
Требование:▫ опыт работы от 1 года на предприятиях ОСК
▫ готовность к командировкам в рамках проекта
▫ отсутствие дисциплинарных взысканий
Проект реализуется в три этапа:
1. Оценка способностей и прохождение базового курса «Ледокол»
2. Подготовка и защита индивидуальных проектов 3. Стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи».
Подать заявку на участие можно здесь. Остались вопросы? Пишите на почту osk.tr@aoosk.ru