Фото Pixabay
5 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Латвии отмечается тревожная нехватка директоров школ. Такое мнение выразил член правления Ассоциации независимого образования, заместитель директора по воспитательной работе школы Jauno lоderu vidusskola Мартиньш Штейнс (партия Par), информирует портал Delfi.
Как отмечает член правления, руководство учебным заведением означает принятие ответственности не только за качество образования, но и за персонал, финансовые потоки, кризисные ситуации, проведение изменений, репутацию и эмоциональный климат. По мнению ассоциации, нехватку директоров школ следует воспринимать как сигнал о необходимости немедленных изменений. Вместе с этим в стране все чаще звучат сигналы о нехватке руководителей школ, особенно сложная ситуация складывается в регионах.
В Министерстве образования и науки (IZM) в качестве основных причин нехватки директоров школ указали несбалансированную нагрузку, проблемы конкурентоспособности зарплаты, а также отношение общества и родителей к работе педагогов. Большой проблемой также является система оплаты труда. Как подчеркнул Штейнс, система должна быть справедливой и прозрачной. Также на нехватку директоров школ влияют изменения в школьной сети из-за демографических факторов. По информации министерства, в настоящее время 14,5% школьных директоров достигли возраста 65 лет и старше, а в ближайшие годы этого возраста достигнут еще 22% руководителей. Наиболее уязвимыми являются регионы Краславы, Лудзы и Аугшдаугавы, где к пенсионному возрасту приближаются более 60% директоров школ.