По итогам конкурса грантовую поддержку получили 110 победителей, предложивших наиболее интересные инициативы по сохранению культурно-исторического наследия «Татнефти» и заботе о ветеранах, развитию корпоративных волонтерских программ и укреплению связей между поколениями, поддержку института семьи.
Среди них – обучение пенсионеров цифровой грамотности и кибербезопасности, проведение экологических акций, посещение работниками и их семьями музеев и знаковых мест Компании, мастер-классы, исторические квизы, экскурсии по нефтяному краю и многое другое.
Одним из таких проектов стал экосплав по реке Зай, организованный ведущим инженером «Татнефть-АЗС Центр» Максимом Осиповым. Инициатива объединяет семьи сотрудников Компании и способствует обучению детей бережному отношению к природе.
Максим Осипов, организатор экосплава:
- В прошлом году мы уже сплавлялись на сапах с коллегами — это был удачный опыт. Поэтому все дружно подхватили идею трансформировать корпоративный сплав в семейный, добавив в него элементы экологического воспитания подрастающего поколения.
В сплаве приняли участие 15 семей: они прошли по живописным местам и очистили берега реки, собрали 20 больших мешков мусора.
Помимо практической пользы этот день обрел особую ценность для каждого, поскольку прошёл он в кругу семьи.
Татнефть Профсоюз