Соотечественникам предоставляется профессиональное обучение, организованное Кадровым центром Омской области.
В омском минтруде сообщили о поддержках, предоставляемых соотечественникам, вернувшимся на историческую Родину и желающим повысить свою конкурентоспособность на рынке труда региона. Одной из ключевых инициатив является профессиональное обучение, организованное Кадровым центром Омской области.
Обязательное условие: после обучения необходимо трудоустроиться либо организовать собственное дело.
Ежегодно программа охватывает профессии, пользующиеся высоким спросом у работодателей. Среди наиболее популярных направлений: «воспитатель», «повар», «бухгалтер», «медицинская сестра», «оператор станков с программным управлением», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «1С: Предприятие», «Техносферная безопасность. Охрана труда», «Управление государственными (муниципальными) закупками» и другие.
Привлекательность Омской области для переезда соотечественников растет. Согласно данным регионального минтруда, в 2024 году государственной программой переселения воспользовались около 1400 человек, а с начала текущего года регион принял уже почти 800 новых жителей. Подавляющее большинство прибывших – русскоязычные граждане Казахстана.
Вопросы поддержки соотечественников, желающих вернуться на Родину, находятся под личным контролем губернатора Омской области Виталия Хоценко. В рамках форума «ПМЭФ-2025» глава региона и руководитель АНО «Центр переселения «Путь домой» Анатолий Бублик подписали соглашение о взаимодействии и договорились о продвижении проектов и инициатив, содействующих добровольному переселению в Омскую область соотечественников и иных лиц, проживающих за рубежом.