22 июля в конференц-зале Пермской ТПП обсудили взаимосвязь корпоративных музеев и туристической индустрии, экономику корпоративного музея как туристического объекта и практические кейсы пермских компаний.
Президент Пермской ТПП Вячеслав Белов в начале выступления акцентировал внимание на теме развития туризма, отметил крупные музеи Пермского края, упомянул Музей юстиции Пермского края, расположенный на территории ПГНИУ, который развивает «Пермский профессиональный клуб юристов». Вячеслав Белов выразил благодарность присутствующим на мероприятии: «Мы, Пермская ТПП, всегда рады взаимодействию по огромному количеству направлений, поскольку мы не только бизнес-объединение, мы — крупная экспертная организация по различным направлениям деятельности, и мы очень признательны, что нужны вам».
Мария Мельничук, научный сотрудник ООО «Винчи Интерактив», выступила в роли модератора круглого стола. Мария отметила, что тема мероприятия действительно интересна и уникальная для региона: официальные статистические данные не содержат информацию о количестве корпоративных музеев, поскольку определенного термина для корпоративных музеев нет и часто подобные предприятия не имеют статуса музея. Уникальность Пермского края заключается в богатом промышленном наследии, которое выливается в туристический потенциал. Мария предложила обсудить феномен корпоративного музея и как такой музей можно использовать.
Представитель Министерства по туризму Пермского края Ольга Чудинова, отметила, что турист всё чаще делает запрос на посещение предприятия. «Теперь уже практически невозможно представить себе экскурсию без посещения предприятия», — сказала Ольга Чудинова. Также отмечена реализация Акселератора по промышленному туризму при помощи Агентства стратегических инициатив, который позволяет компаниям развивать корпоративные музеи. Корпоративный музей определяется как точка входа на предприятие, может становиться площадкой для проведения мероприятий, привлекающей большее количество посетителей. Также Ольга обратила внимание на феномен, что музеи корпоративные по интерактивному и техническому оснащению опережают музеи государственные.
Представила кейсы компании по созданию корпоративных музеев с использованием современных технологий и интерактивных решений научный сотрудник ООО «Винчи Интерактив» Лидия Матакова. Вячеслав Беловпрокомментировал: корпоративный музей — это продвижение своей корпоративной культуры и своих возможностей.
Олеся Алесько, исполнительный директор ООО «Аптекарский двор», рассказала про уникальность музея, его историческое происхождение, большое количество экспонатов и инклюзивное отношение к посетителям и гостям. Она поделилась активным участием музея в различных форумах, фестивалях, организацией различных программ для любых возрастов и в любое удобное для посетителей время, проведением выездных мероприятий.
Про организационные решения корпоративного музея, которые оставляют яркие впечатления и расширяют кругозор, рассказала Оксана Медведских, директор музея «Тенториум». Позитивные эмоции посетителей являются наиболее эффективным способом продвижения музея, так как работают как сарафанное радио.
Генеральный директор ООО «Компания «Кумир» Оксана Халитова приобщает при помощи экскурсий детей, подростков, взрослых к интересу работы на производстве. Ее коллеги рассказывают, как производят сладости, предлагают дегустации. Корпоративный музей, отмечает Оксана Халитова, позволяет компании активно развиваться и повышать узнаваемость компании.
Значимые советы по маркетингу и продвижению корпоративных музеев дала общественный эксперт Пермской ТПП по маркетингу, финалист конкурса «Спикер ТПП РФ 2024» Ольга Корионова. Ольга называет музеи прекрасным способом проведения досуга, способом снижения барьеров для продажи, увеличения ценности продукта и компании. Корпоративный музей становится способом увеличения монетизации бизнеса.
Ирина Густова, директор по персоналу ООО «УК «Алендвик», отмечает влияние экскурсий на лояльность клиентов и бедующих сотрудников. Компания поделилась своими кейсами проведения экскурсий: экскурсии по ресторанам и кафе сети проводятся с целью ознакомления общества с работой и корпоративной культурой, развитие интереса к работе в кафе и привлечения к работе потенциальных сотрудников.
Представитель НИУ «Высшая школа экономики» Светлана Гликина раскрыла тему инклюзии, обратив внимание на особенности некоторых групп людей, чьи ежедневные потребности, ритуалы здоровье и распорядки уникальны и требуют индивидуального отношения.
Президент Пермской ТПП подчеркнул важность инклюзивного отношения к различным группам людей. Промышленный туризм Вячеслав Беловпризвал связать с профориентационным обучением, чтобы «замкнуть круг» и не просто вызвать интерес к делу, но и указать на место, где этому делу можно обучиться.
Пермская ТПП