Юрист Соловьев сказал, когда работник может оспорить увольнение из-за ИИ

Москва, 19 июля - АиФ-Москва. Работник может оспорить увольнение из-за внедрения искусственного интеллекта при условии, что это было сделано с нарушением действующего трудового договора. Об этом в разговоре с корреспондентом aif.ru сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев. Ранее Преображенский суд Москвы восстановил на работе местную жительницу, которая была уволена из коммерческой организации из-за того, что большую часть ее обязанностей передали искусственному интеллекту. Кроме того, компанию обязали выплатить ей компенсацию. Уточнялось, что она работала категорийным менеджером...