Будущее профессий: как вовлечь поколение Z и АЛЬФА

Приглашаем 24 июля 2025 года на мастер-класс: «БУДУЩЕЕ ПРОФЕССИЙ: КАК ВОВЛЕЧЬ ПОКОЛЕНИЕ Z И АЛЬФА?».

Мероприятие состоится в рамках федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Организаторы:

Союз «Торгово-промышленная палата Калужской области»;
Министерство труда и социальной защиты Калужской области

Дата: 24 июля 2025 года
Время: 14.00 – 16.00
Место: Калуга, 1-й Академический проезд, 5к 1Д, Федеральный технопарк профессионального образования, аудитория 326 (3 этаж).

ПРОГРАММА:

14.00- 14.05	Приветственное слово: Виолетта Комиссарова, президент Торгово-промышленной палаты Калужской области Лариса Кулакова, заместитель министра - начальник управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области
1. «Как мотивировать поколение Z и Альфа? Теория поколений и новые подходы»
14.05-15.00	Сегодня на первый план в HR и менеджменте выходит качество мотивации и ее актуальность. Основной компетенцией становится поиск комфортного индивидуального подхода к сотрудникам. Как мотивируют? Обычно – как умеют, используя мотиваторы, понятные нам самим. Теория поколений открывает секреты мотивации сложных и важных (новых) для нас поколений, что бесценно для эффективного взаимодействия в коллективах, где работают представители разных возрастов. Кто такие Z и Альфа? Ключевые ценности, особенности мышления, отношение к работе Почему традиционные методы мотивации не работают? Как найти связь между ценностями разных поколений и интересами бизнеса Как заинтересовать молодежь профессией в сфере производства? Основы вовлечения в организации – три кита удержания Нестандартные методы вовлечения- геймификация, цифровые инструменты, соревновательные и другие форматы – как придумывать, применять, анализировать Роль соцсетей и блогеров Практический опыт: кейс-интервью c представителем поколенияСпикер: Любовь Максимова, бизнес- тренер, директор тренингового агентства «EDU»; судья управленческих поединков проекта «Tерритория коммуникаций»; корпоративный тренер клиентского сервиса компании «Нетология» Диагностика профессиональных склонностей и зон развития Спикер: Виолетта Комиссарова, президент Торгово-промышленной палаты Калужской области Розыгрыш тестов по диагностике профессиональных склонностей и зон развития
2. «Наставничество: как объединить опыт «серебряного возраста» и цифровых аборигенов?»
15.00-15.30	Ключевой вызов нашего времени – принять огромные ценностные и коммуникационные разрывы между поколениями, научиться их понимать и использовать для эффективности бизнеса. Это поможет оптимизировать процессы обучения, адаптации и наставничества, наладить производственную, бизнес-коммуникацию между людьми разных поколений, эффективно ставить задачи и создавать системы мотивации, соответствующие предпочтениям разных поколений, самым комфортным и эффективным образом справляться с задачей передачи и перенимания опыта. Как адаптировать систему наставничества? Что делать с коммуникационным разрывом между наставником поколения «серебряного возраста» и сотрудником поколения Z Как мотивировать сотрудников разных возрастов делиться опытом Барьеры, угрозы и сложности наставничества между разными поколениями На «языке» какого поколения передавать опыт? Реверс-менторинг (молодежь учит цифровым навыкам, опытные специалисты – практике) Спикер: Любовь Максимова, бизнес- тренер, директор тренингового агентства «EDU»; судья управленческих поединков проекта «Территория коммуникаций»; корпоративный тренер клиентского сервиса компании «Нетология» Внедрение и адаптация системы наставничества. Практический опыт предприятия. Спикер:Екатерина Абросимова, заместитель директора по управлению персоналом ГК «Пандора»
3. «Профтуры и конкурсы: как показать профессию «изнутри»?»
15.30–16.00	Промышленный туризм как инструмент популяризации рабочих профессий Спикер: Виолетта Комиссарова, президент Торгово-промышленной палаты Калужской области Эффективные практики и точки роста при проведении экскурсий на предприятиях Спикер: Галина Баранова, директор ГБПОУ КО «Калужский техникум электронных приборов», учитель-блогер Опыт конкурса «Лучший по профессии» Спикер: Леонид Родичев, заместитель начальника управления по труду и кадровой политике – начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений министерства труда и социальной защиты Калужской области Как соревнования помогают в профориентации? Практический опыт предприятий
Ответы на вопросы. Неформальное общение. Нетворкинг

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Дополнительная информация:
Сидорова Наталия, Сендер Оксана,
центр поддержки бизнеса и делового сотрудничестваТПП Калужской области:

(4842) 41-07-03, cfc@tppkaluga.ru