Что делать, если на лицевом счете отсутствуют несколько лет работы из-за того, что работодатель не передал эти сведения в СФР?

Что делать, если на лицевом счете отсутствуют несколько лет работы из-за того, что работодатель не передал эти сведения в СФР?

Фото ШАНС

- Что делать, если на моём лицевом счёте отсутствуют несколько лет работы из-за того, что работодатель не передал эти сведения в Социальный фонд?

Михаил Давыдович, Боградский район

 Если вы обнаружили, что на вашем индивидуальном лицевом счёте отсутствует информация о периодах трудовой деятельности, вам необходимо подать в Отделение Социального фонда России по Хакасии заявление о корректировке лицевого счёта.

Обратиться можно лично в клиентскую службу Отделения СФР либо направить заявление через портал госуслуг.

Если при рассмотрении заявления будет установлено, что работодатель не представил данные о периодах вашей трудовой деятельности, то Отделение СФР направит ему уведомление о необходимости представить недостающие сведения в пятидневный срок. В случае отказа руководитель организации будет привлечён к административной ответственности, а на организацию – наложен штраф.

_______________

Читайте также:

В Гострудинспекции Хакасии поясняют: Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008г. № 554  «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» вступает в силу с 1 сентября 2025г.

Исполняющая обязанности заместителя руководителя Госинспекции труда в Республике Хакасия Екатерина Цуканова прокомментировала: «В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации установило, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Новое Постановление заменит Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Руководитель может ввести свою величину вознаграждения за работу в ночное время в повышенном размере».

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Шанс Онлайн - Новости Хакасии», подробнее в Правилах сервиса