Центр «Работа на Ямале» открыт по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова и предлагает комплексный подход к подбору персонала: от поиска кандидатов по всей стране до переезда и адаптации в округе.
Фото: пресс-служба губернатора ЯНАО
Особое внимание уделяется точечному взаимодействию с работодателями – каждому заказчику предлагаются только те соискатели, которые полностью соответствуют заявленным требованиям.
Ямал сегодня – это динамично развивающийся регион с устойчивым спросом на рабочую силу. Активное строительство современных школ, спортивных комплексов и передовых медицинских учреждений требует привлечения высококвалифицированных специалистов. Именно поэтому мы создали рекрутинговый центр, который ориентирован на поддержку работодателей.
Ирина Новоселовапервый заместитель губернатора ЯНАО
В штате по всему округу будут трудиться 32 профессиональных рекрутера. Специалисты уже сформировали базу кандидатов как из числа жителей Ямала, так и из других регионов страны.
«Мы внедряем принципиально новую систему работы. Наш подход основан на точечном взаимодействии с работодателями: каждый заказчик получает тщательно отобранных кандидатов, которые не просто прошли предварительный отбор, но и полностью соответствуют профессиональным требованиям. Это гарантирует качество и эффективность подбора персонала», – рассказала директор департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.
В числе первых успешно трудоустроенных специалистов были медики и педагоги. Новые сотрудники появились в реабилитационном центре «Доверие» в Салехарде, в школе и больнице Нового Уренгоя, а также в поликлинике Лабытнанги.
На руководящую позицию подобрана кандидатура на должность генерального директора АО «Аэропорт Салехард». Приглашенный из Москвы специалист сосредоточится на контроле за реализацией концессионных соглашений в аэропортах Нового Уренгоя и Салехарда.
«В результате кропотливой работы коллегами был предложен опытный кандидат с большим багажом управленческих навыков в авиаотрасли, которому мы готовы доверить столь важное для округа предприятие. Высоко оцениваем помощь коллег из рекрутингового центра», – Дмитрий Конев, заместитель директора департамента имущественных отношений ЯНАО.
Создание центра – важный шаг в реализации кадровой политики региона, направленной на привлечение профессионалов. На сегодняшний день в банке вакансий округа свыше 17 тысяч свободных мест. Из них почти 12,5 тысячи рабочих профессий и более пяти тысяч для специалистов и руководителей. Самые востребованные на Ямале – водители, повара, электромонтеры, электрогазосварщики, плотники, инженеры, педагоги.