Сотрудники «Пятёрочки» выбирают юг и Дальний Восток: как работает программа релокации сети

Уже около 400 сотрудников торговой сети «Пятёрочка» воспользовались корпоративной программой релокации. Согласно внутреннему исследованию компании, самыми популярными направлениями для переезда стали южные регионы России и Дальний Восток.

Как работает программа

Программа релокации позволяет сотрудникам сохранить должность и все трудовые гарантии при переезде в другой город. Весь процесс полностью автоматизирован:

  1. Сотрудник выбирает вакансию в новом городе через личный кабинет
  2. Система автоматически согласует дату собеседования (онлайн или офлайн)
  3. После одобрения все документы оформляются в цифровом формате

«Благодаря этой программе мы сократили количество увольнений из-за переезда с 6-7% до минимума. Сотрудникам не нужно заново проходить трудоустройство или обучение – они просто продолжают работать в новых городах», – отмечает Екатерина Фролова, директор департамента привлечения персонала.

Сезонные возможности

Особой популярностью пользуется программа временных переводов на Черноморское побережье. С июня по сентябрь более 800 сотрудников ежегодно переезжают в курортные города:

- Сочи

- Анапа

- Геленджик

- Красная Поляна

- Другие популярные курорты

Участники программы получают:

- Повышенную премию

- Предоставление жилья

- Возможность совмещать работу с отдыхом у моря

Истории успеха

Сотрудники делятся впечатлениями от участия в программе:

Юлия Пичугова, директор магазина (Ирбит):

«После командировки в Ирбит я влюбилась в этот город. Благодаря программе релокации мой переезд занял всего несколько дней – компания помогла с жильём и всеми документами».

Наталья Крылова, директор магазина (Калининград):

«Переехала к новорождённой внучке, сохранив любимую работу. «Пятёрочка» сделала этот переход максимально комфортным».

Мария Назарова, продавец-кассир (Сочи):

«Никогда не думала, что решусь на переезд. Но возможность поработать сезон в Сочи изменила мою жизнь – теперь это мой новый дом».

Кто участвует в программе

Среди участников релокации:

- 54% – офисные сотрудники

- 43% – работники магазинов

- 3% – сотрудники распределительных центров

Программа релокации «Пятёрочки» – это уникальный HR-инструмент, который помогает сотрудникам менять жизнь к лучшему, а компании – сохранять ценные кадры и оперативно закрывать вакансии в разных регионах страны.

Источник: Пятерочка

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «HR-tv.ru», подробнее в Условиях использования