В работе заседания приняли участие Буинский городской прокурор Тимур Фатыхов, руководитель Буинского межрайонного следственного отдела Ильнур Сабирзянов, должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления.
На заседание руководители структурных подразделений органов местного самоуправления доложились об исполнении протокольных решений по нарушениям и недостаткам, выявленным по итогам проверок контролирующими и надзорными органами в муниципальных бюджетных учреждениях района. В своем докладе начальник отдела муниципальных закупок Исполнительного комитета Буинского муниципального района Гульнара Шайдуллина довела до присутствующих о мерах по обеспечению открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для государственных (муниципальных) нужд.
Также обсуждались вопросы, касающиеся минимизации «бытовой» коррупции и профилактика коррупции в профессиональных учебных заведениях района.
О минимизации «бытовой» коррупции, затрагивающей сферы взаимодействия граждан с органами публичной власти в сфере социальной защиты населения и оформления социальных выплат ознакомила начальник отдела социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Буинском муниципальном районе Ляйля Камалова.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе в ГАПОУ «Буинский ветеринарный техникум» рассказала о проводимой работе по противодействию коррупции среди работников и обучающихся в учреждении.
Буинский городской прокурор Тимур Фатыхов выделил наиболее опасные проявления коррупции, указал на ситуацию, когда личные интересы руководителей влияют или могут повлиять на выполнение его служебных обязанностей, что является конфликтом интересов, и может быть связано с коррупционными рисками.
Подводя итоги заседания, Глава района Ранис Камартдинов отметил, что необходимо внимательно относиться к исполнению возложенных обязанностей, действовать в соответствии с законодательством. Невнимательность, небрежность и халатное отношение в таких вопросах недопустимы! От исполнения обязанностей напрямую зависит выполнение поставленных служебных задач. Руководители должны служить примером, их принципиальная позиция по соблюдению установленных обязанностей передается подчиненным, что влияет на надлежащее функционирование органа в целом.