Фото: freepik
На господдержку могут претендовать те, кто принимает на работу следующие категории граждан: ветеранов СВО, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей и так далее. Затраты на зарплату частично компенсирует отделение СФР по ЯНАО.
«Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии через портал «Работа в России». Затем следует подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России. В течение десяти дней региональное Отделение проверит организацию и по результатам проверки перечислит первую часть субсидии. Далее средства выплачиваются автоматически», — поясняет Таиса Колоколова, управляющий отделением СФР по ЯНАО.
Одно из условий попадания работодателя в реестр на получение выплаты - заключение на неопределенный срок трудового договора с сотрудником. При этом человеку гарантируется полное рабочее время и заработная плата не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Также у претендента на субсидию не должно быть задолженности по зарплате, налогам, страховым взносам, пеням, штрафам.
Платежи работодатель получает три раза: первый - через месяц после найма соискателя, второй — спустя три месяца, третий — через полгода. Их размер составляет три МРОТ или шесть МРОТ (для трудоустраиваемых граждан с инвалидностью), увеличенных на страховые взносы и районный коэффициент.