120 представительниц 18 регионов Дальнего Востока и Арктики приняли участие в работе очного модуля, который открыл второй поток образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения». Мероприятие прошло на базе Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Межрегиональный образовательный проект реализуется «Сенежем» в партнерстве с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ, Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) и Забайкальским государственным университетом (ЗабГУ). О старте второго потока программы было объявлено на Международном арктическом форуме «Арктика — территория диалога» в Мурманске.
Образовательная программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» проводится для женщин из регионов ДФО и АЗРФ с целью развития личностных компетенций, лидерских качеств, а также создания сообщества женщин, способных решать важные задачи социально-экономического развития Дальнего Востока и Арктики.
Церемонию открытия провели председатель Совета Евразийского женского форума сенатор РФ Галина Карелова, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей» Андрей Бетин, заместитель главы Минвостокразвития России Эльвира Нургалиева, руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис и ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко.
Эльвира Нургалиева отметила важность выстраивания эффективных систем взаимодействия и привлечение женского лидерства к реализации социальных, экономических и демографических задач в регионах с низкой плотностью жителей.
«Перед нами стоит задача развития Арктики и Дальнего Востока. Важно эту задачу реализовывать с опорой на местные сообщества и выстроить работающие системы взаимодействия их лидеров. Указ Президента определяет ключевые цели развития Дальнего Востока. Они касаются и экономики, и социальных, и демографических сфер. Мы приглашаем сообщество женщин-лидеров к реализации проектов по ключевым направлениям развития Дальнего Востока и Арктики. Север и Дальний Восток — богатые ресурсами территории. И вместе с тем это одни из самых малонаселённых регионов. Это одновременно и возможности, и вызовы. Мы приглашаем участниц программы Женщина-лидер поработать вместе с нами над подходами, которые, возможно, будут неожиданными и нестандартными, но позволят нам реализовать весь потенциал Арктики и Дальнего Востока», - поделилась Эльвира Нургалиева.
Содержание образовательной программы разработано экспертами Мастерской управления «Сенеж» и ЗабГУ при поддержке Минвостокразвития России. Второй модуль обучения пройдёт в Чите.
«Северные и дальневосточные регионы сегодня превращаются в центры интеллектуального и экономического роста России. Здесь реализуются проекты, кардинально преобразующие социально-экономический ландшафт территорий. Вам посчастливилось не просто наблюдать эти изменения, но и непосредственно влиять на них через свои социальные инициативы. Сам факт вашего отбора в программу подтверждает признание ваших лидерских качеств. Я убеждена, что полученные знания помогут вам вывести эти качества на новый уровень и направить их на благо родных регионов», - сказала на церемонии открытия программы ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко.
Программа предоставила участницам уникальную возможность погрузиться в учебную среду, где теоретические знания органично сочетались с практикой. Эксперт по деловому этикету Алена Гиль провела мастер-класс «Статусное взаимодействие», раскрывший нюансы профессиональных коммуникаций в деловой среде. О развитии личностных компетенций говорила сертифицированный коуч Наталья Лукина, познакомившая участниц с инструментами самодиагностики ресурсного состояния, а эксперт по креативному мышлению Дмитрий Карпов раскрыл тему «Культурного кода российского лидера». Стратегический консультант Владимир Соловьёв прочитал лекцию о лидерстве и ответственности и дополнил её практической сессией по выстраиванию профессиональных связей.
Практическая часть модуля включала в себя командную игру «Картина Севера и Дальнего Востока», сессию по социальному проектированию от экспертов Фонда президентских грантов, и подведение итогов под руководством ведущего модуля Романа Плюсова.
Обучение во втором потоке программы Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» рассчитано на 4 месяца. Участницы программы должны инициировать разработку и запуск пилотных социальных проектов, призванных внести вклад в социально-экономическое развитие макрорегионов. Выпуск состоится в июле 2025 года.
Программа «Женщина-лидер» является флагманским проектом Мастерской управления «Сенеж», который реализуется совместно с Советом Евразийского женского форума. За четыре года существования проекта его выпускницами стали более 1,6 тысячи женщин из 42 стран мира, что свидетельствует о его международном признании и востребованности.
