Коалиция профсоюзов, женских групп и нескольких политических партий призвала ввести в стране 36 недель отпуска по уходу за ребенком, по 18 недель для каждого родителя.
Инициаторы утверждают, что отпуск по семейным обстоятельствам позволит ежегодно создавать 2500 дополнительных рабочих мест с полной занятостью, сообщает Swiss info.
Что предлагает инициативная группа?
В Швейцарии создали инициативу «Сильное общество и экономика благодаря отпуску по уходу за ребенком (инициатива по семейному отпуску)». Участники заявили, что их цель – содействовать равным возможностям как в профессиональной, так и в семейной жизни. Они подчеркивают, что родительство – это солидарная ответственность. При этом члены инициативы считают, что нынешняя система ставит мужчин в невыгодное положение в роли отцов и экономически «наказывает» женщин. Если задействовать матерей в качестве рабочей силы, это может помочь решить проблему нехватки работников.
Утверждается, что семейный отпуск создаст 2500 дополнительных рабочих мест с полной занятостью каждый год. Через 10 лет совокупный показатель достигнет 25 тыс. Предполагается, что матери будут возвращаться на работу раньше, что обеспечит высокий уровень занятости. Инвестиции окупятся через 20 лет за счет увеличения налоговых поступлений и социальных взносов.
В настоящее время декретный отпуск для матерей составляет 14 недель, отцовский – 2 недели. Инициативная группа предлагает по 18 недель отпуска для каждого родителя, которые можно брать поочередно в течение 10 лет с момента реализации программы. До четверти этого отпуска могут брать оба родителя одновременно, за исключением случаев, связанных со здоровьем.
Одобрит ли инициативу большинство избирателей?
Исходя из прошлого опыта, шансы невелики. В Швейцарии существует сильная история и традиция индивидуальной ответственности и финансовой самодостаточности, что способствует продвижению идеи о том, что государство (или работодатель) не должно платить за людей, решивших завести детей. Подобные инициативы в различных кантонах это подтверждают.
На данный момент 24-недельный отпуск по уходу за ребенком утвержден только в Женеве, но он не реализован. Это связано с тем, что Федеральный совет постановил, что запланированное финансирование за счет взносов работодателей и работников несовместимо с федеральным законом – то же самое вполне может произойти и с 36-недельной инициативой.
В других местах эту идею также отвергли. Например, в кантоне Цюрих инициатива, призывающая предоставить 36 недель отпуска, не прошла на голосовании в мае 2022 года. В 2024 году парламент кантона Тургау отклонил петицию о предоставлении отпуска по уходу за ребенком продолжительностью не менее 20 недель. Кантон Берн также отклонил инициативу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком продолжительностью 24 недели.
Для того, чтобы этот вопрос был вынесен на референдум, оргкомитет должен собрать 100 тыс. действительных подписей под инициативной петицией до 1 октября 2025 года.
Сергей КИРИК
Фото из открытых интернет-источников