C 1 марта вступили в силу сразу несколько изменений в Трудовом кодексе по расчетам с работниками. Например, с этой даты действуют новые правила по оплате отгулов за работу в выходной. Возможные подводные камни этих изменений, а также другие поправки — как принятые, так и пока только предполагаемые — специально для журнала "Зарплата" прокомментировал Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда.
Измените свои ПВТР с учетом новых правил 2025 года. В статье эксперты "Зарплаты" рассказали, как правильно составить ПВТР в связи с изменениями законодательства и подготовили образцы формулировок. Проверьте себя, все ли новшества вы учли в локальных нормативных актах компании.
Берите в работу алгоритм действий на тот случай, если сотрудник за работу в выходной предпочтет взять отгул. С 1 марта правила поменялись. Законодатели переписали нормы статьи 153 ТК и учли выводы из решения Конституционного суда. Теперь неиспользованные отгулы обязательно нужно оплатить при увольнении. Читайте, как применять новые нормы на практике и как упростить себе работу. А специальная памятка для работников поможет им разобраться в нововведениях.