В ходе приема поступил вопрос о компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
Главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Андрей Логвинец пояснил, что порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен статьей 161 Трудового кодекса РБ, согласно которой часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей или определённое количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии, что за текущий рабочий год работник использовал не менее 21 календарного дня отпуска.
Также главный правовой инспектор труда провел правовое просвещение на тему «Расторжение срочного трудового договора по требованию работника при наличии уважительных причин».
Андрей Александрович подробно рассказал, в каких случаях работник имеет право на досрочное расторжение трудового договора, какие основания считаются уважительными, а также разъяснил, какие выплаты положены сотруднику в день увольнения.
Заместитель председателя Минской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Александр Юрчик остановился на деятельности областной организации и ее ключевых направлениях.
— Основная задача профсоюза — защита прав и интересов работников. Особое внимание уделяется соблюдению законодательства о труде и охране труда, наша цель — нулевой травматизм. Мы стараемся уделять внимание каждому члену профсоюза, организуем различные акции, например, «Наш животновод», в рамках которой ежегодно награждаем порядка 2,5 тысяч работников, — пояснил профсоюзный лидер. — Проводим культурно-массовые и спортивные мероприятия, организуем санаторно-курортное лечение.