Трагедией едва не закончилось желание трех подростков из Лебедяни заработать летом на карманные расходы. Студенты местного колледжа пришли к подрядчикам, капитально ремонтировавшим местную школу, и нанялись разнорабочими. Никаких бумаг не подписывали, просто договорились устно с «начальником».
Работа сначала была простая – таскали песок, месили бетон для отмостки здания. Ребятам даже выдали спецодежду и инструменты. А в конце июня студентов отправили на новое задание – снести одну из кирпичных стен в школе. Вооружившись отбойными молотками, двое друзей с утра принялись за демонтаж, а третий вскрывал неподалеку полы.
Помещение быстро наполнилось облаками пыли, под напором отбойных молотков обломки бетона летели во все стороны, и неожиданно стена упала на одного из парней. Кусок в несколько тонн придавил несчастного студента. Парень не мог не только шевелиться, но даже говорить. Его жизнь буквально висела на волоске. К счастью, не подкачал напарник: на адреналине парень в одиночку поднял руками кусок массивной бетонной стены и удерживал ее до тех пор, пока 18-летнего пострадавшего не извлекли из-под завала. Ребята вызвали скорую, и врачи успели оказать медпомощь. Придавленный бетонной стеной студент остался жив, но лечение заняло полгода и ему предстоит реабилитация. Молодой человек до сих пор передвигается на костылях.
Все это время директор, который выиграл контракт на ремонт школы, делал вид, что не имеет никакого отношения к трагедии на его объекте. Парней он на работу не нанимал, сносить бетонную стену не просил.
Родители покалеченного мальчика обратились за помощью в трудовую инспекцию Липецкой области. Её инспекторы связались с нерадивым работодателем и услышали от мужчины такую версию: «Парни снимали видео, поэтому и пришли в школу».
Но в трудовой инспекции Липецкой области не стали верить этим сказкам. Собрав доказательства и опросив свидетелей, инспекторы вышли в суд.
– Несчастный случай на производстве может быть признан таковым только при наличии трудовых отношений. В данном случае все договоренности были устными, но между 18-летним парнем и юрлицом нами установлены признаки трудовых отношений, дающие основания полагать, что договорённости сторон фактически регулировались трудовыми отношениями. В суде нам удалось установить характер спорных правоотношений, – рассказала руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова.
Решение суда в пользу трудовой инспекции было принято в феврале. Оно пока не вступило в законную силу и может быть оспорено нерадивым работодателем. Но в трудовой инспекции готовы отстаивать интересы покалеченного студента до конца.
– Как только решение суда вступит в законную силу, мы составим предписание, обяжем работодателя составить акт о несчастном случае на производстве и передать документы в Социальный фонд. Это необходимо для оплаты больничного парню и страховых выплат. Кроме того, семья пострадавшего студента сможет подать в суд на возмещение материального вреда и потребовать от работодателя оплатить лекарства, лечение и прочие затраты, – рассказала Ирина Кирейчикова.