Благодаря бесплатному образовательному проекту «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» РТС-тендер профессию специалиста по закупам получили 3 000 студентов
Благодаря бесплатному образовательному проекту «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» электронной площадки РТС-тендер, которая входит в группу компаний наряду с B2B-Center и OTC, профессию специалиста по закупам получили уже более 3 000 студентов.
Этот проект стартовал в 2018 году. С идеей дать студентам-выпускникам экономических и юридических специальностей новую перспективную профессию выступило Главное управление контрактной системы Омской области. РТС-тендер и ведущие вузы региона поддержали инициативу.
РТС-тендер разработала специальный электронный дистанционный курс для студентов вузов. Без отрыва от основных занятий они проходили обучение по закупкам, практику и сдавали выпускные экзамены. Таким образом, проект объединил 4 стороны. РТС-тендер предоставила дистанционный курс, учебные заведения предложили его студентам, уполномоченные органы по закупкам обеспечили практику, а у студентов появился шанс получить бесплатно второе высшее образование и перспективу устроиться в закупочные подразделения органов власти.
На первое обучение в Омске зарегистрировались более 230 студентов, 20 из них сумели пройти весь курс, получили диплом о втором высшем образовании и пришли на работу в систему закупок. Результаты проекта привлекли внимание руководителей уполномоченных органов по закупкам других регионов Сибири. Их заинтересовала возможность подготавливать студентов-выпускников для работы в сфере закупок, и они предложили РТС-тендер проводить аналогичные проекты в своих субъектах.
В течение нескольких лет проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» вырос из границ Сибирского федерального округа и сейчас проводится практически по всей России — от Калининградской области до Приморского края. В 2024 году проект получил мощный импульс — было заключено 15 новых соглашений о проведении проекта, обучение студентов специальности контрактного управляющего запустили Санкт-Петербург, Амурская, Брянская, Вологодская, Воронежская, Калужская, Новгородская, Оренбургская, Рязанская, Саратовская, Смоленская, Тульская области, республики Саха, Чувашия и другие регионы.
В Северной столице при поддержке администрации города проект стартовал на базе сразу 3 ведущих городских вузов. Представляя обучение студентам, председатель комитета по госзаказу Санкт-Петербурга Денис Толстых и начальник отдела оценки и кадровых резервов комитета госслужбы Сергей Свечников отметили, что партнерство вузов, уполномоченных органов и электронной площадки дает эффект синергии: помогает решать важные задачи для государства, работодателей и вузов, дает перспективы студентам и способствует развитию рынка закупок.
Получить дополнительную специальность могут не только студенты классических вузов. Так, по данному проекту обучение проходят курсанты Академии ФСИН России, учащиеся Ямальского многопрофильного колледжа. В Костроме проект охватывает сразу 5 учебных заведений профобразования — закупки будут изучать учащиеся торгово-экономического, политехнического и автотранспортного колледжей, а также техникума торговли и питания и технологического техникума.
Сейчас в числе партнеров проекта более 35 федеральных и региональных учебных заведений, в т.ч. РАНХиГС, МИРЭА, МГЮА им. Кутафина, СПбГУ, РУК и др. Причем обучение может стать интернациональным. В рамках презентации в Политехе — Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого сферой госзакупок заинтересовались студенты Беларуси, Гвинеи-Бисау, Казахстана, Китая и Узбекистана.
На базе каждого учебного заведения второе образование получают от 10 до 100 студентов. Выпускники могут получить диплом или удостоверение установленного образца и приглашение на устройство на работу по профессии. Так, в Санкт-Петербурге успешно окончивших курс включат в карьерный проект для студентов и начинающих специалистов — «Молодежный кадровый резерв». Государственные ведомства и частные компании приглашают их на должность специалиста по закупкам или контрактного управляющего. Выпускники трудятся в Департаменте по регулированию контрактной системы Краснодарского края, Министерстве финансов Омской области, Министерстве здравоохранения Ставропольского края, Ставропольском краевом суде и др.
Основные цели проекта «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» — рассказать студентам о новой специальности, предложить интересное направление профориентации и тем самым способствовать снижению дефицита кадров в сфере закупок. Ведь согласно ст. 38 44-ФЗ, в каждой государственной организации должен быть контрактный управляющий или специалист, если сумма закупок превышает 100 млн рублей, необходима контрактная служба. Сфера закупок является стратегической для государства, а должность специалиста по закупкам — одной из ключевых. Поэтому проект РТС-тендер открывает для молодых специалистов новые и очень востребованные профессиональные и карьерные возможности.
«Ответственность в бизнесе — это не только доверие клиентов, но и инвестиции в будущее. Как лидеры рынка мы считаем стратегически важным передавать экспертизу молодым специалистам и формировать кадровый резерв в отрасли. Уверен, что именно такой системный подход способствует развитию профессионализма в сфере закупок. Приятно осознавать, что за 6 лет с момента первого запуска этот проект существенно вырос, стал постоянным во многих регионах России, поэтому наша задача — развивать проект, сделать его еще более информативным, практичным и востребованным», — отмечает Владимир Лишенков, генеральный директор РТС-тендер.
В 2025 году проект продолжит активную работу, в некоторых городах он пройдет в 6-7-й раз. Например, в Костромской и Омской областях, Краснодарском и Ставропольском краях он стал традиционным, проводится несколько лет подряд, и спрос на специалистов только растет. Кроме того, сейчас ведутся переговоры с несколькими новыми регионами и вузами, а конкурс открыт для всех заинтересованных.