Внесены изменения в закон Московской области о квотировании рабочих мест

Законом Московской области от 14 июня 2022 года N 90/2022-ОЗ внесены изменения в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" в части уточнения перечня лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест, в частности лиц в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Ведена новая Статья 4_1. "Выполнение квоты". Кроме того, скорректированы права и обязанности работодателя.