Консоль.Про: компании используют самозанятость, чтобы привлечь сильных специалистов для проектной работы

Самозанятость позволяет привлечь сильного специалиста из компании-конкурента для проектной работы — среди множества вариантов ответа это преимущество стало главным (32%). В топ-3 плюсов самозанятых также вошли экономия средств на содержании работника (29%) и гибкость при ротации состава необходимых специалистов (24%). Такие данные следуют из результатов опроса* аналитического центра Консоль.Про (платформа для работы с внештатными исполнителями). Доверие к сотрудникам не зависит от формы договора. Каждый второй руководитель (54%) отмечает, что одинаково относится как к специалистам в найме,...