Школьники Ямальским школьникам вручили портфели и наборы канцелярии. Подарки, по традиции, подготовили сотрудники «Газпромнефть-Ямала и «Газпромнефть-Развития», которые ежегодно поздравляют ребят из отдаленных сел с началом учебного года.
В этот раз в селах Новый Порт и Мыс Каменный сотрудники «Газпромнефть-Ямала» вручили 70-ти первоклассникам рюкзаки, укомплектованные нужными для учебы принадлежностями. Ребята постарше также получили ко Дню знаний полезные подарки от волонтеров предприятия – альбомы, краски, тетрадки и многое другое. Наборы для учебы и творчества для воспитанников мыскаменской школы-интерната собрали волонтеры «Газпромнефть-Развития».
С началом учебного года школьников, педагогов и родителей поздравили сотрудники промысла по обслуживанию Новопортовского месторождения, для ребят нефтяники также провели открытый урок и рассказали о своей профессии.
Волонтерская акция «Скоро в школу» проходит в отдаленных ямальских селах уже несколько лет подряд в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть». Образовательное направление – одно из основных в социальной деятельности дочерних обществ компании. Так, «Газпромнефть-Ямал» организует для ребят из ямальских сел Мыс Каменный и Новый Порт научные кэмпы и обучающие курсы с участием экспертов по программированию и информационным технологиям, а также экскурсии по нефтепромыслу. Кроме этого, нефтяники поддерживают участие новопортовских и мыскаменских школьников в интеллектуальном турнире «Умножая таланты» и других соревнованиях.
Евгений Захаров, заместитель генерального директора по организационным вопросам «Газпромнефть-Ямала»
«Старт в большое будущее начинается именно в школе, поэтому мы всегда готовы поддержать проведение образовательных проектов в отдаленных северных территориях. «Акция «Скоро в школу», стала доброй традицией начала учебного года. Мы надеемся, что ребята будут хорошо учиться и с удовольствием получать новые знания. А профориентационные встречи с сотрудниками компании помогут учащимся определить свои жизненные ориентиры и построить собственную траекторию профессионального развития».
Екатерина Паймулина, начальник Управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Развития»
«Поддержка местного населения — неотъемлемая часть нашей социальной деятельности. И подарки детям к школе — ежегодная, добрая традиция. Эту акцию волонтеры «Газпромнефть-Развития» проводят на протяжении пяти лет. Собранные сотрудниками предприятия наборы будут полезны детям не только в учебе, но и помогут реализовать себя в творчестве».
Наталья Сафонова, заместитель директора Мыскаменской школы-интерната:
«Каждый год, когда в школу приходят первоклассники, здесь начинается новая жизнь. Это время открытий новых талантов, идей и проектов. Мы делаем все возможное, чтобы оно было интересным и запоминающимся – проводим уроки в игровом формате, рассказываем об окружающем мире. И полезные подарки от нефтяников тоже являются одним из неотъемлемых элементов в организации учебного процесса».
Светлана Солодовникова, директор Новопортовской школы-интерната им Л.В. Лапцуя:
«Портфель и канцелярские принадлежности – с этих простых вещей для ребенка начинается школа. Но приобрести их жителям отдаленных территорий бывает крайне сложно. Благодарим «Газпромнефть- Ямал» за поддержку учеников и их родителей в начале школьного пути. Пусть он будет легким и интересным для юных первоклассников».
СПРАВКА:
«Родные города» — программа социальных инвестиций «Газпром нефти». Ее задачей является повышение качества жизни в регионах деятельности компании через поддержку местных инициатив и собственные проекты в области культуры, образования, экологии, спорта и развития креативных индустрий.