Весенняя сессия HR-клуба Сбера прошла в Иркутске

"Мы компетенцию понимаем как знания, навык и опыт." А это — непрерывное обучение. Спикер Марина Мелякина руководит процессами развития персонала крупной нефтедобывающей компании региона. Успешными кейсами поделилась с участниками весенней сессии HR-клуба. "Это действительно важно, потому что многие практики по развитию руководителя являются универсальными и могут транслироваться во многих компаниях", — говорит спикер Марина Мелякина. Как нам рассказали организаторы, в Иркутске потребность общаться и обмениваться интересными практиками в области HR назрела давно. На своей площадке Сбер...