- При уходе за одновременно болеющими детьми формируется один электронный листок нетрудоспособности, в который вписываются сведения о каждом ребенке (периоды осуществления ухода за ним, условия оказания медицинской помощи, полные фамилия, имя и отчество (при наличии), дата рождения, код причины нетрудоспособности, родственная (семейная) связь, СНИЛС и пр.).
В случае, если за двумя одновременно заболевшими детьми уход осуществляется разными лицами, то каждому из них выдается листок нетрудоспособности.
При заболевании второго (третьего и т.д.) ребенка в период болезни первого сформированный больничный по уходу за первым ребенком продлевается до выздоровления всех детей, без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
Размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу зависит от возраста ребенка и от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
Напомню, что с 1 сентября 2021 года оплата больничных по уходу за ребенком до 8 лет осуществляется в размере 100% от среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, вне зависимости от страхового стажа и условий лечения ребенка (стационарно или амбулаторно).
Если же больничный выдан по уходу за ребенком в возрасте 8 лет и старше, то пособие будет зависеть от стажа лица, осуществляющего уход, и условий лечения ребенка.
Рассмотрим, как будет оплачен больничный по уходу за двумя разновозрастными детьми на примере.
Гражданка Иванова была на больничном по уходу за детьми 22 календарных дня с 14.09.2022 по 05.10.2022. В поликлинике был сформирован ЭЛН по уходу за больными детьми, которые болели дома:
- дочь 5 лет - 20 календарных дней с 14.09.2022 по 03.10.2022;
- сын 10 лет - 14 календарных дней с 22.09.2022 по 05.10.2022.
Её страховой стаж - 6 лет 8 месяцев.
Количество дней болезни обоих детей вписывается в лимит оплачиваемых дней, а значит пособие мама сможет получить за весь период нетрудоспособности. При этом, весь период болезни дочери (с 14 сентября по 3 октября) будет оплачен в размере 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа, поскольку ребенок младше 8 лет.
Несмотря на то, что сын Ивановой заболел 22 сентября, период оплаты ухода за ним начнётся с 4 октября, после выздоровления дочери. Таким образом оставшиеся два дня больничного будут оплачены в размере 80% среднего заработка, так как стаж мамы меньше 8 лет.
Если бы за каждым ребёнком уход осуществляли разные лица (например, за дочерью – мама, а за сыном – папа, то на каждого из родителей был бы открыт свой ЭЛН.
Больничный мамы был бы оплачен в размере 100% среднего заработка, поскольку ребенок младше 8 лет, а больничный папы, при условии, что его стаж более 8 лет, был бы оплачен следующим образом:
- за первые 10 дней нетрудоспособности (с 22.09 по 29.09) – в размере 100% среднего заработка;
- за оставшиеся 4 дня (с 30.09 по 05.10) – в размере 50 % среднего заработка.